关于开展2016届“闪亮?未来职场人”评选活动的通知

我院2016届毕业生：

我校2015年组织开展了首届“闪亮·未来职场人”评选活动，推选出了共计28名优秀大学生，鼓励和支持我校大学生积极主动参与职场体验，逐步探索自己的职业发展路径，大力提升创新意识和职业综合素养，最终提升就业竞争力和就业质量。

招就处决定继续组织开展16届“闪亮·未来职场人”评选活动，充分挖掘各类优秀大学生典型，并在此基础上开展不同年级学子间的相互交流和辅导活动。现将有关事项通知如下：

一、参评对象：2016届本研毕业生。

二、评选类别：“未来·学术之星”、“未来·职业之星”和“未来·创新创业之星”。

三、活动流程

（一）评选和推荐

1、学院职业人物评选
在本学院范围内进行“闪亮·未来职场人”评选活动，优秀职场人将由学院直接推荐至学校，评选学校优秀职场人。

(1) 推荐名额：

学术之星1名，职业之星1名，创新创业之星1名。

(2) 截止时间：

     5月9日17:00点前提交至辅导员办公室。

（3）提交资料
    个人推荐资料（见附件）

（4）推荐条件：
除具备以下条件外，还须愿意接受采访和参与朋辈辅导活动：

未来·学术之星：
Θ热爱学业，专注于学术研究，不断提升学术素养；
Θ关注行业和专业发展，全方位培养综合能力；
Θ其他学术成长的优秀事迹。

未来·职业之星：
Θ有强烈的生涯发展意识，努力提升职业素养；
Θ就业竞争力强，受到企业青睐，实现优质就业；
Θ其他职业成长的优秀事迹。

未来·创新创业之星：
Θ进行各种创业尝试，实现成功创业；
Θ参加各类创新大赛获奖，或有各类发明；
Θ其他创新创业的优秀事迹。

（二）案例访谈
1、交大就业新媒体团队，组织开展一对一的访谈；
2、招就处的微信微博设置专栏，发布系列访谈稿；
3、开展新媒体互动活动，广泛宣传16届职业人物。

（三）朋辈辅导
1、采访团队与推荐毕业生沟通，了解其朋辈辅导的内容和方式倾向；
2、发布汇总表，向各学院提供优秀毕业生朋辈辅导资源；
3、全校组织开展各类朋辈辅导活动。

（四）宣传表彰
    招就处通过颁发证书、新媒体专栏发布、展板巡展活动等方式，进行宣传和表彰。



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                                                      2016年5月6日

附件：个人推荐表/uploadfile/2016/0506/20160506024308712.docx