一、三只松鼠股份有限公司校园招聘
①要求：
（1）2022届本科及以上学历，专业不限，理学、工学、经济学、管理学等均可；
（2）高智商，持续学习和转化能力强；
（3）有强烈的事业心与较大的格局、视野，具备高心理韧性与领导力；
（4）有较强的洞察力与创新力，不断突破自我。
②面试流程：网申/内推-在线测评-招聘Leader初试-高管复试-CEO终试-谈薪-offer
③薪酬福利：
1.年薪制：下了血本的起步年薪；
2.专属福利：六险一金（公积金比例高达10%）、松鼠公寓（一个安心的住所）、松鼠食堂（为你解决一日三餐）、CEO和家长们的基金（困难时的保障）、年度体检（关爱你的健康）、专享折扣（超低价格买零食）、节日礼包（为你定制的专属家礼）、生日祝福（一年两次生日趴）等共计20余项福利，解决你的各类问题！
市人才补贴：入职一年后享受芜湖市高精尖人才引进工程补贴（包括购房补助、学业补助、租房补助、税收补助等，最高可达50万）。
④网申通道：微信搜索三只松鼠招聘公众号并关注，点击校园招聘选择超级松鼠岗位进行简历投递（网申截止时间为4月1日）
⑤网址：http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7f0adb6c017f0c0e7abf0296
二、深圳燃气2022校园招聘简章
①招聘岗位：文秘类：中文、汉语言文学、新闻学等相关专业。
②任职条件
1.具有良好的敬业精神和团队协作精神，能够承担工作压力，应变能力强；
2.具备良好的职业素质，吃苦耐劳，有实干精神；
3.逻辑思维强，语言表达和文字表达能力强；
4.具有较强的事业心、领导力和快速学习能力；
5.政治素养高，原则性强；
6.本科以上学历，应届毕业生，境内院校毕业时间为2022年1月1日至2022年7月31日；境外院校毕业时间为2021年8月1日至2022年7月31日，并获得国家认可的毕业证和学位证。
③招聘流程：网申、在线测评→宣讲会、初试→深圳参观、复试、终试→发录用通知→签订三方协议
说明：
1.网申网址：https://szgas.zhiye.com/xzzw（网申时间：2月16日-3月18日）
2.招聘过程中，我们将以短信形式发送初试、复试、终面通知，请同学们保持通讯畅通，并及时查收短信；未通过简历筛选、测评及面试的同学，不另行通知。
3.深圳参观及复试、终试时间为3月19-20日（初定），我们将为应聘者报销往返深圳的交通费（高铁二等座标准）并安排住宿。
④网址：http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7e47de6b017f0560d3ef05d1
三、大型国企江西铁塔2022年校园招聘
①福利待遇
八险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险、人身意外险
二金：住房公积金、企业年金
假期：带薪年假、探亲假、婚假、产假、事假、病假
福利：过节福利、生日福利、健康体检
②招聘要求
境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招（不含定向和委培毕业生），2022年7月底前毕业；
海外院校毕业生要求本科及以上学历，2022年7月底前取得教育部学历学位认证。
③招聘流程
简历投递（2月24日至3月17日）-在线笔试（3月20日）-面试（4月16日前）-体检（5月30日前）-签约-入职
④投递邮箱：jiangxirenli@chinatowercom.cn
⑤网址：http://zhaopin.chinatowercom.cn/campus
四、中国人保2022校园招聘简章
①人才需求
中国人保旗下8家公司共同参与本次春季校园招聘，工作岗位遍布全国各省市，招聘包括IT、金融、保险、管理、法律、财会、精算、统计、经济、市场营销、医学、农学等几十个专业在内的国内外高校应届本科、硕士、博士毕业生。具体招聘岗位及招聘条件详见职位发布页面。
②招聘流程
在线简历投递（1月—3月）→简历筛选（3月底前）→笔试（4月上旬）→面试（5月中上旬）→体检政审、签订协议（5月底前）
③报名方式及招聘范围
网申链接：http://picc.zhiye.com/xiaoyuan
网申时间：1月28日—3月20日
④志愿选择：本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯志愿岗位。同意调剂的，可另行填写调剂意向单位。
⑤网址：http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7f0adb6c017f443aead91f18
五、江苏银行南京分行2022届春季校园招聘公告
①招聘类别及岗位
定向类：定向分配至指定区域的支行从事营运、营销相关工作，或定向综合柜员岗工作或定向理财经理岗工作。
②应聘条件
1.境内院校2022届全日制本科及以上学历学生（2022年8月底前取得学历学位证书）；2021年8月至2022年7月间毕业的境外院校学生（2022年8月底前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证），专业不限；
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录；
3.身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质；
4.具有较强的学习能力和团队合作精神；
5.在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
③应聘流程
1.报名时间：2022年1月18日-3月15日；
2.报名途径：
PC端：登陆江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）；
手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号或扫描页面底端二维码进行报名。
④网址：http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7f0adb6c017f24b073c60c16
六、中国民生银行股份有限公司杭州分行校园招聘
①招聘对象
（一）国内全日制普通高校2021年1月—2022年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。
（二）本科及以上学历海外留学生（2021年1月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）。
②招聘计划
（一）民芯金融科技人才计划
软件研发、大数据、运维、信息安全、金融科技产品等方向，为分行科技岗位培养后备人才。
（二）扬帆管理培训生计划
管理培训生方向，为分行管理岗位培养后备人才。
（三）新竹专业人才计划
1.财富管理方向，获取、维护、提升零售客户；根据市场研究和客户资产配置需求，为客户提供相应产品和服务等，实现中间业务收入和金融资产提升。
2.客群经营方向，针对公司/小微/零售等客群制定营销策略及服务方案；维护与拓展客户网络，拓展产品与服务范围。
3.运营支持方向，办理厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务；引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。
4.法律合规方向，跟踪国家法律、法规、监管政策的变化；对产品和业务的法律与合规审查等。
③基本要求
管理培训生方向
1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。
④网址：http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7f0adb6c017f2522565a0c57
七、上海人民出版社2022年春季招聘
①岗位
岗位名称1：图书编辑（上海人民出版社）
招聘人数：8人
岗位职责：
1.从事图书的选题策划、组稿和编辑出版工作。
2.跟进图书的设计、印制进度，做好相关的编辑事务管理。
3.参与图书的渠道建设、媒体宣传和市场推广工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，具有政治学、马克思主义理论、法学、外国哲学、社会学、人类学、历史学（世界史、中国古代史、近现代史）、古籍整理（懂书画、碑帖艺术者优先）、中文专业背景。
2.有良好的文字功底，有良好的外语（英、日、德、法）基础。
3.热爱图书出版，认真细致，有良好的沟通协作能力。
岗位名称2：校对（上海人民出版社）
招聘人数：1人
岗位职责：
1.从事书稿通读工作。
2.发现和协调处理书稿中的导向、学术和知识等内容以及文字表述方面的问题。
3.与编辑做好沟通对接工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有汉语言文学、历史学、社科类等相关专业背景。
2.具有政治学、马克思主义理论、法学、外国哲学、历史学、古籍整理知识者优先考虑。
3.热爱图书出版，认真细致，有良好的沟通协作能力。
岗位名称3：图书编辑（学林出版社）
招聘人数：3人
岗位职责：
1.从事图书的选题策划、组稿和编辑出版工作。
2.跟进图书的设计、印制进度，做好相关的编辑事务管理。
3.参与图书的渠道建设、媒体宣传和市场推广工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，具有政治学、马哲、历史学、近现代史、文学专业背景。
2.多媒体、全渠道沟通，策划并参与后期营销工作。
3. 热爱图书出版，认真细致，有良好的沟通协作能力。
②时间：即日起至2022年3月31日
③网址：http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32d7d22dfdd017d2c9d6aed07db
八、泸州银行2022春季校园招聘简章
①招聘岗位
（一）专业类岗位（客户经理、投资经理、产品经理、信贷管理、风险管控、发放审查等岗位）
（二）操作类岗位（综合柜员）
注：所招聘人员入行时均需在支行前台进行专项培养，学习银行业务知识，增强风险合规意识，提升综合素质能力。
②招聘人数：25人
③工作地点及待遇
（一）工作地点：四川泸州。
（二）工作待遇
1.薪酬待遇：为员工提供包括岗位工资、绩效工资、特别奖励等在内的富有竞争力的薪酬待遇。
2.福利待遇
（1）基本福利：严格按照国家规定足额为员工申报并缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。
（2）补充福利：为员工建立企业年金、门诊医疗保险、重大疾病及轻症保险、住院医疗保险等补充保障体系。
（3）关怀福利：为员工提供生日慰问、年度健康体检、通讯补贴、带薪年假等多种关怀福利。
（4）工会活动：组织丰富多彩的工会活动，成立了篮球、足球、羽毛球、棋牌、插花、书法绘画等兴趣小组，为员工提供免费的健身房、瑜伽/民族舞课程，鼓励员工劳逸结合。
五、职业发展通道
泸州银行高度重视员工职业发展诉求，为员工提供了“管理+专业”职业发展双通道，管理通道设置了由员工向二级支行行长、科室经理直至总经理助理、副总经理、总经理等多层职级发展的通道，专业通道设置了公司客户经理、零售客户经理、投资经理、产品经理、风险管理、运营管理等15个序列，序列中设有初级、中级、高级、资深、专家五个层级，员工在每个专业序列都具备向上发展空间。鼓励员工通过支行前台专项培养，学习银行业务知识、增强风险合规意识、提升综合能力素质，根据个人发展意愿向管理方向或专业技术方向发展，在泸州银行充分发挥个人价值，实现职业梦想。
六、人才培养体系
泸州银行始终将人才视为最宝贵的资源，非常注重对员工的培养与提升，根据员工培养需求建立了全方位的培训培养体系，为员工提供多元化的培训培养机会：一是全面实施业务专训、岗位轮训、技能练兵，建立了“日常和专项、业务和管理、线上和线下、内训和外训”相结合的培训体系；二是与国内一流高校合作建立起“国际国内金融权威职业资格认证”“研究生班”等专项培训基地；三是实施“超能战队”五年递进式后备干部培养工程，每年聚焦全行发展持续升级“十项培养措施”和“转培养工程”，系统化培养年轻干部、辐射年轻员工，致力于锻造一支骁勇善战的干部人才队伍。
④报名条件
1、2022届全日制重点院校本科及以上毕业生或2021年1月以后在境外相当于国内重点院校水平高校取得学士及以上学位并获得教育部留学服务中心学历（学位）认证的人员。
2、本科生年龄不超过25周岁，研究生年龄不超过30周岁。
3、身心健康，具备良好的政治素质和品德修养，具有良好的语言沟通和文字表达能力。
4、专业不限，金融、财务、会计等相关专业优先。
⑤报名方式
网申地址: lzccb.zhaopin.com
网申二维码：
⑥网址：http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32d7f0adb43017f254ac3210d81
九、网易有道秋招补招-火热进行ing（免笔试！）
①网申日历
面对对象：22届毕业生（21年9月-22年8月毕业）
投递时间：下周将正式开启投递通道，招满即止
投递链接：http://hr.youdao.com/，选择“校园招聘”即可进行投递
多个招聘岗位即将开启，走过路过不要再错过啦~
②招聘岗位
北京：
市场类：市场营销管培
③招聘流程：网申————面试————offer
通过网申筛选的同学将直接进入面试
面试通过后的7-10个工作日内发放录用意向书
岗位详情见http://hr.youdao.com/--校园招聘查看全部职位
④联系方式
关注“有道招聘”微博、微信公众号
加入校招答疑QQ群：690141464
发送邮件至guyu01@corp.netease.com
⑤时间：即日起至2022年3月31日
⑥网址：http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7d363c9d017d706429950cec
