一、 成都市北站小学校语文教师招聘
（一）招聘范围和条件
范围：
优秀的在职教师或应届毕业生(含近两年因疫情影响未就业的毕业生)
条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 2.专任教师具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近。3.专任教师出生日期在1987年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1982年8月1日之后)。4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证; 5.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件;6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。具有下列情形之一的，不得报考： 1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的; 3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的; 4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;6.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
（二）招聘岗位
小学语文教师1名。
（三）招聘程序
01、发布公告
本次招聘公告在以下媒体发布： 成都市北站小学校微信公众号 公告时间：10月7日——10月13日;
02、报名及简历投递
报名截止时间：10月24日。报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件)，应聘资料可发至邮箱(cdbzxxx@163.com)。
03、资格初审与复审
初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。 复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
04、面试考核
根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单。时间：待定。另做安排，以电话/短信通知为准。 地点：成都市北站小学校
05、体检
在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。
06、考察
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
07、公示
由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。
08、订立劳动合同
经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。
（四）相关事宜
(1)应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
(2)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
(3)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
(4)本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2023年11月，根据学校安排需接受入职前培训。
(5)本招聘公告由成都市北站小学校负责解释。
二、 四川师范大学附属青台山小学2024年教师招聘公告
（一）招聘范围及对象
符合招聘岗位资格条件要求的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。
（二）招聘岗位
语文15名、数学7名、
信息技术1名、科学2名、
音乐1名、体育2名、美术1名。
（三）应聘资格条件
(1)应聘人员应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;具备岗位所需专业知识和技能。
2.身体和心理健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.全日制本科及以上学历，具备应聘学科相应教师资格证;普通话二级甲等及以上水平。
4. 2024年高校应届毕业生，需在2024年7月31日前取得毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证。
(2)有以下条件之一的可优先聘用
1.部属重点师范院校本科以上优秀应届毕业生，硕士、博士优先。
2.具有国家、省、市、区各级名优教师称号的优先。
3.具有中级及以上职称的优先。
4.具有班主任、年级组长或教研组长工作经验的优先。
5.能承担项目学习和社团活动，具备课程设计和开发能力的优先。
(3)有下列情况之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除党籍或公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.有违反其他规定不适宜应聘小学岗位的。
（四）招聘原则及程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，优中选优。按照自主报名、简历初审、面试考核、体检和聘用的程序进行。
（五）报名及资格审查
(1)报名方式
本次招聘采取网上报名，需将《四川师范大学附属青台山小学公开招聘教师报名表》.docx(点击获取报名表)、个人简历和相关证件材料打包压缩，命名为“应聘学科+姓名+应届/在职”上传至邮箱：csqtsxx@163.com。
(2)报名程序
1.网上报名。应聘人员选择应聘岗位后应如实、准确填写《招聘教师报名表》的各项内容并认真核对，确认无误后发送到指定邮箱。同时提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证(与聘用学科一致)、普通话等级证及其他相关证件的扫描件。
2.资格初审。资格初审由学校根据报名信息完成。资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。
3.其他要求。应聘人员必须按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。在公开招考期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（六）考试时间、地点及方式
(一)考试时间：以通知为准。
(二)考试地点：以通知为准。
(三)考试方式：采取面试答辩、参加笔试和学校考评的方式进行。
（七）体检及资格复审
依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员综合考核情况确定进入体检、复审人员名单。体检相关事宜由学校告知体检人员，体检不合格不予录用。
（八）公示
对体检和资格审查合格的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟聘资格。
（九）聘用程序
(1)聘用。经公示无异议的拟聘人员到学校办理聘用手续，正式入职时间为2024年8月。未经招聘单位同意而逾期未报到者，视为自动放弃。
(2)试用。聘用人员按照国家规定实行试用期制度，试用期不超过6个月，试用期满不合格者予以解聘。
（十）福利待遇
学校为成都市龙泉驿区两自一包公办学校，待遇优厚：
1.实行全员聘任制，按教育局规定签订劳动合同，以岗定酬，多劳多得，优绩优酬;
2.按规定购买国家规定的社会保险和住房公积金，教职工参加基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和基本医疗保险，享受国家规定的法定节假日，学校按规定为教职工缴存住房公积金;
3.提供相关职业培训，有充分的专业提升平台和评优晋级机会。
学校地址：成都市龙泉驿区大面街道书山街99号
咨询电话：028-88454246
三．成都市青羊实验中学教师招聘
（一）招聘需求：
（二）应聘条件：
(1)基本条件
拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针。
热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业。
具备相应学科的教师资格证，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。
认同学校文化 ，服从学校工作安排。
身心健康、乐观向上，充满正能量。
具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。
(2)专业条件
1.优秀应届毕业生
2023届及2024届毕业生，大学本科及以上学历。
在2024年7月前取得相应毕业证、学位证、普通话等级等证书，具有应聘相应学科教师资格证书。
在校期间获得奖学金、校级优大生、学生干部、社团负责人优先，双一流及部属院校优秀毕业生优先。
2.优秀在职教师
具有大学本科及以上学历，年龄35岁以内(特别优秀者可适当放宽)。
具有应聘相应学科教师资格证书。
教学业绩突出，有完整毕业班教学经历、有区(县)级以上相关荣誉称号或在区(县)级以上教学技能大赛中获奖者优先。
（三）招聘程序：
简历审核→电话通知到校面谈→试讲→跟岗试教→体检、签订合同
（四）简历投递邮箱：
cdqysyzx@qq.com
简历投放时间：即日起至2023年11月上旬
（五）投递简历要求：
1.简历格式为不超过300M的pdf或word文档;
2.文件名以“学科+应届+本科毕业院校+姓名”或“学科+在职+姓名”命名;
3.简历中需说明自己的工作经历与教学业绩，简洁明了。
4.审核中一旦发现有弄虚作假行为立即取消其应聘资格。
（六）咨询电话：
青羊实验中学办公室：028-81718472
（七）学校地址：
成都市青羊实验中学优品校区(成都市青羊区优品道优品街99号)
成都市青羊实验中学光华校区(成都市青羊区光华北二路159号)
四．成都棠湖外国语学校2023年面向全国诚聘优秀教师公告
（一）招聘学部及岗位
1、初中：语文、数学、化学、历史、政治、音乐、信息技术。
2、高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、体育(乒乓球专业优先)、数学竞赛教练、物理竞赛教练、化学竞赛教练、生物竞赛教练、信息学竞赛教练。
（二）招聘条件
(1) 应届毕业生
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，身心健康，品行端正;
2、热爱教育事业，爱岗敬业，严谨务实，乐于奉献，有良好的团队意识和沟通能力;
3、重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生，2024年7月31日前需取得相应学制的毕业证书及学位证书，所学专业能与应聘岗位对应，具有相应的教师资格证，初中、高中语文教师岗位普通话需达到二级甲等标准;
4、学习成绩优秀，党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑;
5、数学、物理、化学、生物教师和学科竞赛教练，有相关参赛经验或辅导经验者优先考虑。
(2) 在职教师
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，身心健康，品行端正;
2、热爱教育事业，爱岗敬业，严谨务实，乐于奉献，有良好的团队意识和沟通能力;
3、具有在知名公办、民办学校、教学机构3年及以上的工作经历;具有本科及以上学历，一级教师及以上职称，相应的教师资格证，初中、高中语文教师岗位普通话需达到二级甲等标准;
4、数学、物理、化学、生物教师和学科竞赛教练，有竞赛教练经验以及有能力辅导学生参加学科竞赛的教师优先考虑;
5、赛课获得一等奖(区/县级及以上)，或承担过市级及以上研讨课、示范课;获得区(县)级及以上“教坛新秀”、“优秀班主任”、“优秀青年教师”、“优秀教师”、“学科带头人”、“特级教师”等荣誉称号(以上条件具备其一即可);
6、英语教师达到英语专业八级水平;
7、年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。
（三）福利待遇
(1)经考核录用的教师，享受公办教师的一切待遇(档案工资、绩效工资、六险一金、年终绩效、教师外出培训等)，待遇优于本区域内其它学校20%，年薪20-30万(学科竞赛教练待遇从优)。
(2)教师职称评定、评优晋级等与公办学校同等待遇。
(3)享受学校住房补贴、教师子女就读优惠。
(4)免费工作餐、定期体检、门诊补贴、生日祝福、节假日津贴等福利。
（五）应聘程序
(1)扫码报名
备注：
1.发送简历：扫码填写完成后，请将个人简历发送至相关邮箱(初中：tangwaicz@163.com高中：tangwaigz@163.com)。
2.命名要求：邮件主题及简历命名统一为：(学科)+姓名+毕业学校名称及学历+专业，如：高中英语+李思+XX大学硕士+专业。简历应包含个人简介及获奖证书证明材料，统一格式为PDF，未按要求命名，学校将不予查看。
3.截止时间：2023年11月20日中午12点。
(2)面试、考核
1、学校组织对应聘教师信息进行筛选，电联合格者参加面试和考核。
2、面试时请提交本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证、荣誉证等复印件交学校备案，并携带相关原件现场审验。
3、考核：①笔试，60分钟;②试讲：进班上课，40分钟(学科竞赛教练单独考核)。
4、时间、地点以电话通知准。
(3)体检
考核后两个工作日内，学校将通知拟录用人员体检。接到通知后，请于3日内到三级甲等医院进行体检，并在规定时间内向学校提交体检报告。体检不合格者和逾期未提交体检报告者，不予录用。
(4)签订合同
合格录用者，按通知时间到校签订《劳动合同》。
（六）联系方式
地址：四川省成都市双流区西航港临港路一段9号
网址(域名)：www.tangwai.com
联系人：冯老师 电话：028-68451628
五．成都二中秋季教师招聘公告
（一）招聘岗位
（二）基本要求
(1)拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针;
(2)热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业;
(3)无师德师风失范情况，无违纪、违法记录;
(4)认同二中文化，服从学校工作安排;
(5)身心健康、乐观向上，充满正能量;
(6)具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责;
(7)具有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。
（三）具体要求
1.高中语文教师 2-3人
①专业要求：中国语言文学类，汉语国际教育，学科教学 (语文) ，课程与教学论 (语文)
②1988年1月1日后出生须于2024年7月31日前取得相应学科高级中学教师资格证
③学历要求如上表格所述
2.高中英语教师 2-3人
①专业要求：英语语言文学，外国语言学及应用语言学，英语笔译，英语口译，学科教学 (英语) ，课程与教学论(英语)
②1988年1月1日后出生须于2024年7月31日前取得相应学科高级中学教师资格证
③学历要求如上表格所述
3.高中数学老师 2-3人
①专业要求：理学类，工学类，学科教学(数学) ，课程与教学论 (数学)
②1988年1月1日后出生须于2024年7月31日前取得相应学科高级中学教师资格证
③曾获得五大学科竞赛赛区一等奖及以上奖项
④学历要求如上表格所述
4.高中化学老师 2-3人
①专业要求：理学类，工学类，学科教学 (化学) ，课程与教学论 (化学)
②1988年1月1日后出生须于2024年7月31日前取得相应学科高级中学教师资格证
③曾获得五大学科竞赛赛区一等奖及以上奖项
④学历要求如上表格所述
5.高中生物老师2-3人
①专业要求：生物学类，海洋生物学，生物工程，基础医学类，生物医学工程，食品科学与工程，环境科学与工程类，学科教学(生物)，课程与教学论(生物)
②1988年1月1日后出生须于2024年7月31日前取得相应学科高级中学教师资格证
③曾获得五大学科竞赛赛区一等奖及以上奖项
④学历要求如上表格所述
6.人事教师
(1)优秀应届毕业生
①学历要求：大学本科及以上学历，研究生学历优先;
②专业要求：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等管理类相关专业;
③熟悉国家《劳动法》《劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规，掌握人力资源基本理论和专业知识等技能;
④具有大学英语四级(含)以上水平;
⑤取得企业人力资源管理师任职资格者优先。
(2)优秀在职人员
①40岁及以下的在职人员，特别优秀的可适当放宽年龄限制;
②大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等管理类相关专业;
③熟悉国家《劳动法》《劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规，掌握人力资源基本理论和专业知识等技能;
④具有大学英语四级(含)以上水平;
⑤取得企业人力资源管理师任职资格者优先。
（四）招聘流程
(1)请将个人情况简历以“应聘+岗位名”为邮件名发送到sccd2z@163.com。
(2)资料审查后将电话通知面试考核。
(3)另外，符合以下条件之一的，经考核合格后，可按规定办理入编手续：
①具备中学高级及以上职称;
②博士研究生学历;
③经公开招聘考核符合政策。
六．成都纺织高等专科学校2023年10月公开考试招聘事业编制工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）、《关于进一步做好教育厅所属高等学校公开招聘和流（调动）人员工作的通知》（川教函〔2023〕288号）等文件规定，经报四川省教育厅备案，我单位面向社会公开招聘26名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）官网[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏、省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都纺织高等专科学校网[www.cdtc.edu.cn,下同]上发布）。
（一）招聘单位基本情况
单位名称 | 单位性质 | 单位地址 | 主要职能 |
成都纺织高等专科学校 | 事业单位 | 四川省成都市郫县犀浦镇泰山大道186号 | 为纺织工业及其他行业培养工程技术人才和管理人才，开展科研和科技协作以及科技开发 |
（二）招聘对象、范围及基本条件
（1）招聘的对象及范围
面向全国招聘2023年10月31日前取得《成都纺织高等专科学校2023年10月公开招聘编制内工作人员岗位和条件要求一览表》（附件，以下简称《岗位和条件要求一览表》）所规定学历、学位（持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制），且须完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，报考者必须在规定时间前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2023年11月1日之后毕业的报考者不属于此次公招的范围。
报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。
（2）基本条件
1.报考者应同时具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
(4)中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
（三）招聘岗位、名额
（1）本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为26名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
（2）学校对招聘人员实行岗位聘用制，纳入事业单位编制管理，通过本次公招的聘用人员须服从学校的统一安排：录用后，“学工管理岗位”须全职在我校专职辅导员岗位工作至少6年;“专职辅导员A岗位、专职辅导员B岗位”须全职在我校专职辅导员岗位工作至少9年；除组织安排外，原则上服务年限内不允许转岗，因组织需要调出的，一般应在专职辅导员岗位工作满3年。
（四）报名、缴费、公布岗位调减及退费
本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为成都纺织高等专科学校网站(www.cdtc.edu.cn)，报名时间为2023年10月25日至10月29日（每天9:00—22∶00）。
报名按以下程序进行：
（1）报名
1.明确要求。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。
本次公招我单位不进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询电话”向成都纺织高等专科学校进行咨询。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由成都纺织高等专科学校负责的面试资格审查、考核中的复核和报送省教育厅前我单位审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.填报信息。符合条件的报考者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写《成都纺织高等专科学校2023年10月公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
4.打印报考信息表。上传相片质量合格的报考者，登陆成都纺织高等专科学校网站报名系统，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。
（2）缴费
按照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件的规定，笔试1科缴费50元。通过资格初审的报考者，按网络提示，于10月25日-10月30日（每天9：00-17：00）缴纳笔试费。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。
（3）岗位调整
招聘岗位的报考人数（以缴费为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由成都纺织高等专科学校调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由成都纺织高等专科学校10月31日在成都纺织高等专科学校网站上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，由报考者于2023年11月10日16:00前到成都纺织高等专科学校人事处签字确认后退费。
（5）打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，于11月1日-笔试开考时间前（每天9:00—22∶00）登录报名网站打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿，下同）或社会保障卡原件按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
（五）考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合成都纺织高等专科学校实际，本次公开招聘笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1。
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分；
教学单位教学岗位：面试总成绩=结构化面试成绩×30%+ 试讲成绩×70%；
其他岗位：面试总成绩=结构化面试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%；
考试总成绩=笔试总成绩×40% +面试总成绩×60%。
（1）笔试
1.笔试科目。笔试科目1科，笔试科目为《综合知识》。笔试采用集中闭卷考试方式。笔试时间为120分钟，笔试卷面满分均为100分。
2.笔试范围。笔试范围主要包含教育学、教育心理学、高等教育法、高等学校教师职业道德、高等职业教育政策及理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等内容。不指定教材。
3.笔试时间及地点。暂定于2023年11月4日在成都纺织高等专科学校（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
4.笔试成绩公布。报考者折合后的笔试总成绩及岗位排名于2023年11月15日在成都纺织高等专科学校网站公布，报考者请自行登陆到成都纺织高等专科学校网站查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2023年11月17日15︰00前通过电话(电话:028-87843597)向成都纺织高等专科学校人事处办公室申请查分，逾期不再受理。查分结果于2023年11月20日12：00前电话回复。
5．政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）规定加分；“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等规定加分，所有项目加分累计不超过6分。
申请加分的报考者，务于2023年10月30日16∶00前在工作时间将以下材料（原件及复印件）现场交至成都纺织高等专科学校人事处唐老师（地址：成都市犀浦镇泰山南街186号，综合楼三楼），以便审查。
1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。
2.申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由成都纺织高等专科学校按公告和有关政策规定加分。
（2）面试
1.面试方式。教学单位教学岗位采取试讲和结构化面试相结合的方式进行；其他岗位采取专业技能测试和结构化面试相结合的方式进行。面试成绩满分为100分。
2.确定参加面试资格审查人员。成都纺织高等专科学校根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由成都纺织高等专科学校人事处负责进行，具体时间、地点及人员名单于2023年11月20日由成都纺织高等专科学校在成都纺织高等专科学校网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
①《报考信息表》2份（请在成都纺织高等专科学校网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；
②身份证原件和复印件1份；
③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份；
其中国（境）外获得学历学位者，另须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件一份。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可由我单位按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
④报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份；
⑤在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明原件1份；
⑥尚未就业的毕业生须提供原毕业学校就业部门提供的未就业证明。
⑦有专职辅导员岗位工作经历并年度考核均为合格及以上的报考者，须提供本人从事辅导员工作的高校人力资源部门出具的证明原件1份。
⑧其他与报考资格相关的材料。
其中①-④项为必备材料，在职人员须同时提供第⑤项，尚未就业的毕业生须同时提供第⑥项，第⑦和⑧项根据个人实际符合岗位要求提供。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由成都纺织高等专科学校根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查并按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由成都纺织高等专科学校人事处发放《面试通知书》，并安排心理测试(考核报考者心理素质及心理状况，不计入面试成绩)，未参加面试者不予退费。
4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于70分的，取消应聘资格。 报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
5.面试主要范围。
包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面内容。
试讲，重点考核报考者教学基本素养、实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学方法与手段、教学效果等要素。
专业技能测试，重点考核报考者专业技能的实操能力。
试讲内容于面试前一天学校官网发布，其他均不划定内容、均不提前告知。
6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（3）考试成绩公布
面试工作结束后，由成都纺织高等专科学校于面试后3个工作日内在成都纺织高等专科学校网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。
（六）体检
（1）体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由成都纺织高等专科学校从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
（2）体检标准
体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。
（3）体检时间和地点
体检由成都纺织高等专科学校组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由成都纺织高等专科学校指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（七）考核
成都纺织高等专科学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
（八）公示
考试、体检、考核合格者由成都纺织高等专科学校确定为拟聘用人员，并在四川省人社厅“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、成都纺织高等专科学校网站上公示7个工作日。
公示内容包括拟确认人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业学校、专业、学历学位、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等基本情况，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先由学校进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
公示后，因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。
（九）审核确认和办理聘用手续
公示无异议人员由成都纺织高等专科学校通知报送以下材料的时间和地点。
1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过成都纺织高等专科学校确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。
2.尚未就业的须提供有效的毕业生就业协议书。
3.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
成都纺织高等专科学校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行最终审核确认。审查审核合格并经我单位党委常委会研究同意后，发出公开招聘确认通知，并报省教育厅备案。
成都纺织高等专科学校凭确认通知，通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以成都纺织高等专科学校通知为准）到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
七．成都国际铁路港经济技术开发区管理委员会招聘专业人才公告
（一）招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料;国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
（二）招聘岗位及人数
具体岗位和名额详见《公开招聘岗位表》(附件1)。
（三）招聘条件
(1)报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。
2.品行端正，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合招聘岗位所要求的专业、资格条件和工作能力。
5.具备普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位 ，且毕业院校应符合下列条件之一：
(2)列入“双一流”建设高校名单中世界一流大学建设高校范围的国内高校、原985、211建设高校;
(3)列入“双一流”建设高校名单中世界一流学科范围的国内高校，且专业所属学科列入一流学科建设范围;学排名》全球排名前200名的国外院校(以发布公告时的最新排名为准)。
(2)具有下列情形之一的，不予受理报名
1.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2.曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;
3.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象和由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
4.法律、法规规定的其他情形。
（四）招聘程序
(1)报名
1.报名时间：2023年10月13日—10月22日。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名，不设现场报名。报考人员应在规定报名时间内手机扫描二维码(二维码详见附件2)
或搜索公众号“成都港汇人力资源管理有限公司”点击“提交报名”栏进入“港汇人资报名系统”进行报名。
3.报名要求：报考人员填报的信息必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由报考人员自负。报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因报考人员造成聘用单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担。
(2)资格审查
1.审查方式：符合报名条件人员持有效身份证件(居民身份证)、学历证、学位证等(执外国文凭者，需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明)原件及复印件相关资料，在规定时间内到指定地点进行资格审查(时间、地点另行通知)。根据考生所提供的报名材料，成都港汇人力资源管理有限公司会同用工单位进行资格审查。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐的，将不予受理或视为资格审查不合格。
2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考(聘用)资格，且责任自负。
(3)综合考试
综合考试分为笔试和面试，满分均为100分(成绩保留两位小数)。应聘人员笔试和面试成绩按4:6的比例计入总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。
1.笔试。笔试主要测试应聘者的行测能力、综合分析、问题解决、公文写作等方面能力。
(1)开考比例。岗位招聘人数与通过资格初审人数之比达到1:5方可开考，达不到上述比例的，经研究可调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。如有招聘岗位调整情况，将通过成都市青白江区人民政府门户网站及时公告。
(2)笔试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知(确定后将通过邮箱发送《笔试通知书》)。
(3)笔试成绩公布。笔试成绩通过成都市青白江区人民政府门户网站公布。
2.面试。面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、专业知识等方面能力。
(1)面试比例。原则上按照1:3的比例确定面试人员。面试人员达不到1:3的，可按实际入围应聘人员进行面试。
(2)面试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知(确定后将及时电话告知并通过邮箱发送《面试通知书》)。
3.成绩公布。考试总成绩在青白江区人民政府门户网公布，按照报考人员的考试总成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。
(4)体检及考察
1.体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检事宜另行通知。
2.因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，按该岗位已参加考核人员的考试总成绩从高分到低分依次递补，试用期内因不合格或离职出现空额情况按该岗位已参加考核人员的考试总成绩可从高分到低分依次递补。
3.体检合格后，进入考察环节。
(5)公示
1.经体检、考察合格者在成都市青白江区人民政府门户网站进行公示，公示期间接受社会监督和举报，公示期5天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
2.拟聘用人员公示5天后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待
查实后再决定是否聘用。
(6)聘用及待遇
1.公示期满无异议的办理聘用手续，受聘人员应在规定时限内报到，未经同意逾期未报到者，视为自动放弃。按有关规定约定试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用。
2.薪酬待遇按照《成都国际铁路港经济技术开发区管理委员会员额内聘用人员薪酬体系方案》相关规定执行。
（五）其他事项
1.本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位无关。
2.本次公开招聘全程接受社会监督，监督举报机构：青白江区纪委监委派驻港管委纪检监察组;举报电话：028-83669313。
3.本公告未尽事项，最终解释权归成都港汇人力资源管理有限公司所有。
成都国际铁路港经济技术开发区管理委员会：028-83690919(周老师)。
成都港汇人力资源管理有限公司咨询电话：13408090906(陈老师)。
咨询时间：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
八. 攀枝花市第七高级中学校
(一) 招聘需求
高中英语教师2人
(二) 应聘要求
1. 基本要求：
1) 拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；
2) 爱国爱人民爱学生，忠诚党的教育事业；
3) 身心健康，乐观向上，教书育人；
4) 认同学校文化理念，服从学校工作安排：
5) 语文、数学、英语、历史四个学科中各1名应聘者安排在初中部任教。
2. 学历学位等要求：
全日制本科、研究生毕业，并取得相应学位，具有相应学科教师资格证（应届生需在2024年7月31日之前取得）。
3. 专业要求：
全日制本科、研究生毕业，并取得相应学位，具有相应学科教师资格证（应届生需在2024年7月31日之前取得）。
详见攀西人才网 - 中共攀枝花市委组织部攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市2023年秋季人才引进公告
https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%205&type=Recruitment&Guid=NEWSB4C9C1EEDF717D145DEDE1D738C204A1
(三) 招聘考核时间
1. 报名及审核
报名时间为2023年10月17日8时至2023年10月28日18时，本次报名采取网络报名的方式，请报考者登陆智联招聘报名信息系统（https://panzhihua2023.zhaopin.com/） ，选择相关岗位，填写并提交岗位要求的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、工作经历等相关资料，应届毕业生提交学信网下载的学籍验证报告进行报名。报考者如系在职在编工作人员，需提供所在单位、县区以上人事主管部门出具的书面同意报考材料。
2. 考核时间、地点
报名时间为2023年10月17日8时至2023年10月28日18时，本次报名采取网络报名的方式，请报考者登陆智联招聘报名信息系统（https://panzhihua2023.zhaopin.com/） ，选择相关岗位，填写并提交岗位要求的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、工作经历等相关资料，应届毕业生提交学信网下载的学籍验证报告进行报名。报考者如系在职在编工作人员，需提供所在单位、县区以上人事主管部门出具的书面同意报考材料。
(四) 现场考核流程
①打印智联招聘网报名信息表（签字）及相关材料原件复印件进行资格复审。→②参加笔试，以所应聘学科高考试题为主，兼及对该学科高中教学的理解、思考及教学设计等；非高考学科（本次招聘含音乐、体育、信息技术、通用技术）以学科专业理论知识为主，兼及对该学科教学的理解、思考及教学设计等。→③入围者参加试讲，讲课与说课相结合（非高考学科现场专业技能测试）→④双方深度交流→⑤确定入选名单、现场签订就业协议书（请应届毕业生提前准备好本人的就业协议书）或就业合同（往届毕业生）。
凡是与我校签约的高校毕业生，我校报销其应聘的往返路费和2024年到学校报到的路费，请注意保管好票证（2024年9月学校统一报销）。
(五) 待遇说明
1. 按攀枝花市规定流程考核合格后，解决市直属公办学校事业编制。
2. 符合攀枝花市人才引进政策的，按规定享受人才奖励和住房补贴等。
3. 硕士研究生入职两年可评中小学一级教师职称（中级职称），博士研究生入职两年可评中小学高级教师职称（副高职称）。
4. 按国家规定购买“六险二金”。
5. 提供定期体检、节日慰问等其他福利。
6. 薪资水平区域内领先。
(六) 咨询方式
咨询电话：0812-5920228；18782328891（吴老师）；0812-5915712、13882380567（何老师）
地址：攀枝花市仁和区花城大道华阳路66号（花城校区）；攀枝花市西区智学北路1号（西城校区）
网址：http:∥www.pzhqz.com
微信公众号：攀枝花七中
九. 腾讯瑞德铭（重庆）科技发展有限公司成都分公司
(一) 招聘岗位
业务运营管培生
(二) 岗位职责
本岗位为管理储备岗，作为部门核心干部梯队培养，通过轮岗业务学习与实践，目标在未来1年内成长为基础管理者、2～3年内成长为独立且成熟的规模化团队管理者：
1. 团队管理
1) 基础运营管理：负责20人以上至百人团队的管理，制定团队目标与计划，协调内部工作，保障团队的顺利运作，带领团队达成安全运营指标；
2) 绩效管理与人员能力提升：制定与实施团队考核规范与标准，通过绩效管理的手段不断促进组织和个人绩效的提升，同时提供相应培训与辅导，持续强化团队成员专业能力；
3) 团队氛围建设与人才发展：负责团队组织文化建设，提升团队氛围及凝聚力，同时发掘和培养团队中的后备人才，为具备潜力的员工提供必要的成长资源支持；
2. 项目管理
1) 关键任务承接：承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（人工团队）的工作推进，制定项目计划、推进实施、进行项目风险与质量管理、跟进项目闭环；
2) 业务优化：负责提出与反馈所负责业务领域的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案协调各方资源，有效推动落地。
(三) 任职要求
1. 2024本科及以上学历，专业不限，具备学生工作或实习经历；
2. 热爱互联网信息安全行业，乐于接受挑战，进取务实、坚韧抗压；
3. 能够主动与快速学习，具备优秀的沟通协调与解决问题能力，心态开放。
(四) 工作地点
四川省成都市高新区天府三街腾讯大厦A座
(五) 薪酬福利
1. 综合薪酬
正式毕业后综合起薪6～8k/月，管理上岗后匹配管理岗位薪酬配套（岗位需毕业前实习至少3个月，作基础业务实践，实习期-100元/天）
2. 福利体系
基础福利——带薪年假、五险一金、法定节假日、双休
特色福利——
【健康医疗类】补充商业险、年度体检、免费健身空间、智慧心理平台、医疗慰问金
【慰问关怀类】结婚贺金、新生儿礼金、特色节日礼品、开工利是
【休息休假类】春节特别假、公益假、育儿假、十年长期服务假
【生活娱乐类】员工食堂、通勤班车、茶咖自助、节日下午茶、团建活动、文化衫
【学习成长类】定制培养计划、内部开放式学习平台、公司公共课
(六) 简历投递方式
联系人-蒋先生 15281125921
简历邮件发送至xavierjiang@tencent.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名”字样
十. 深圳市梅沙教育发展有限公司
(一) 面向人群
2024届应届毕业生（毕业时间：2023年9月－2024年8月），本科及以上学历。
(二) 招聘岗位
小学英语教师、初中英语教师、高中英语教师
(三) 工作地点
深圳、佛山
(四) 福利待遇
1. 一流的教育平台：万科梅沙教育平台，顶尖名师团队、国际化视野，为教师提供发展的无限可能;
2. 具有市场竞争优势的薪酬待遇：鼓励多劳多得、激发价值创造的薪酬理念。薪酬包涵盖基本薪酬、课酬、职务津贴、校龄津贴、项目激励、学期/学年奖金、住宿补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴等。我们针对不同岗位定制化设计有竞争力的薪酬方案，具体薪酬面谈;
3. 全面充分的福利保障：五险一金、补充商业保险、温馨宿舍（部分学校提供）、美味食堂、带薪寒暑假、年度体检、教职工子女入读超低折扣、享受和公办学校同等的职称评定等；
4. 丰富多样的人文关怀：导师带教、专业培训、团建活动、节日礼品、工作茶歇、生日会、健身场馆等。
(五) 校招流程
简历投递&测评-HR面试-试讲/专业面试-发放offer-签订三方-体验之旅/实习
(六) 投递方式
1. PC端：登录梅沙教育校园招聘官网（https://app.mokahr.com/campus-recruitment/vanke/39865)，完成简历投递；
2. 移动端：通过微信公众号【梅沙教育】点击菜单“校园招聘”完成简历投递；
3. 线下宣讲会投递。
(七) 关注最新动态
搜索关注【梅沙教育】微信公众号，了解最新校招动态。
十一. 雅安市2023年秋季招才引智活动面向全国引进高层次和急需紧缺人才公告
为加强我市人才队伍建设，深入实施人才强市战略，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑，经研究，拟前往西安、贵阳、重庆、成都等地开展我市2023年秋季“雅州英才”工程赴外招才引智活动，引进一批高层次和急需紧缺人才到雅工作。现将有关事项公告如下：
(一) 事业单位
1. 招聘名额、岗位及范围
本次我市事业单位赴外招才引智需求名额336名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市2023年秋季“雅州英才”工程招才引智岗位条件一览表（事业单位）》。符合以上岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。
2. 资格条件
1) 基本条件：
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
2) 具体条件：
A. 应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。
B. 2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得岗位要求的有关证书；其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。
C. 本科生、硕士研究生年龄在35周岁及以下（1987年10月19日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减）。
D. 海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。
3) 凡有下列情形之一者不得报考：
A. 雅安市在编机关事业单位工作人员；
B. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；
C. 受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；
D. 在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；
E. 公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的；
F. 现役军人；
G. 在读的非2024年应届毕业生；
H. 国家法律法规规定不宜聘用的人员。
1. 招聘程序
本次招才引智工作由市委人才办、市人力资源社会保障局共同组织，各县（区）、有关市级主管部门和用人单位负责具体实施。
1) 报名及资格审查
考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的岗位报名。本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用，现场报名时间为推介招聘会当天活动时间段。宣讲、报名等具体时间、地点及程序安排如下：
A. 时间、地点。
详见公告：
https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9881.html
B. 报名方式。现场报名考生需填写好附件3《雅安市2023年秋季“雅州英才”工程招才引智报名表》，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书（验原件，交复印件）进行现场报名。考生如系2024年应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料；考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考材料。
C. 资格审查。各报名点根据考生所提供的报名材料，进行资格审查，资格审查合格的进入考核程序。市级事业单位招聘岗位的资格审查由市人力资源和社会保障局负责，县（区）事业单位招聘岗位的资格审查由县（区）人力资源和社会保障局负责。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，不予受理。
资格审查贯穿于整个招才引智过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
2) 面试考核
报名及资格审查工作结束后，有关市（县、区）级主管部门和用人单位将根据情况组织考核，考核时间及地点另行通知。考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定拟聘用人选，并签订用人协议或三方协议（仅限2024年应届高校毕业生）。已通过考核确定了拟聘用人选的岗位名额，不再接受后续报名。
3) 体检
体检工作由市（县、区）级招聘单位主管部门实施，体检时间由各市（县、区）级招聘单位主管部门自行确定并至少提前两天通知已通过考核的拟聘用人选。
体检在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按有关规定执行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。
4) 考察
体检结束后，由有关市（县、区）级主管部门会同招聘单位对拟聘人选进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认（包括在2024年7月31日前，对2024年应届高校毕业生学历证书和岗位要求的其他证书进行核实确认）。考察不合格者，不再进入后续程序。
5) 公示
有关市（县、区）级主管部门根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
6) 聘用
公示无异议的，按有关规定由市（县、区）人力资源社会保障局或市（县、区）级主管部门办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2024年8月31日前结束。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消聘用资格。
受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
2. 政策待遇
1) 编制
本次招聘使用事业编制，在相应县（区）或市级单位服务期不少于5周年,服务期内违约须承担违约责任。
2) 工资、补助
引进到市属事业单位工作的，职务、职称按国家、省、市有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照雅安市有关人才政策规定执行。市级医疗卫生事业单位岗位所招聘人员待遇按照相关单位规定执行。
3. 纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定处理。
4. 其他事项
1) 本公告由市人力资源社会保障局负责解释，政策待遇由市委人才办负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。
2) 市（县、区）级各单位可根据现场招才引智情况，按干部人事管理权限经研究同意后，对岗位资格条件等作适当调整;经同级组织部、编办、人力资源和社会保障局研究同意后，可适当增减岗位。
(二) 企业
各企业急需高学历和紧缺人才需求名额81名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件2《雅安市2023年秋季“雅州英才”工程招才引智岗位条件一览表（企业）》，具体招聘程序以企业答复为准。
政策咨询电话：
中共雅安市委组织部： 0835-2852155
雅安市人力资源和社会保障局：13981606121 15281260301
中共雅安市委政法委员会：0835—2308463
雅安市人民政府办公室： 0835-2236594
雅安市发展和改革委员会： 0835-2227926
雅安市财政局： 0835-2240853
雅安市农业农村局：0835-2360651
雅安市自然资源和规划局：0835-2361985
雅安市文化体育和旅游局：0835－2865432
四川蜂桶寨国家级自然保护区管护中心：0835－6826432 6826493
雅安经济技术开发区管理委员会：0835-3230911
雅安市教育科学研究院：15983533713
雅安中学：13684461314
雅安职业技术学院附属医院：0835-2850526
雅安市人民医院：0835-2862112
雅安市中医医院：0835-5195525
雅安市第四人民医院：0835-5895015
雅安市中心血站：0835-2820511
雅安市保健服务中心：0835-2223453
雨城区：0835-2829320（区委组织部），0835-2823845（区人社局）
名山区：0835-3235070（区委组织部） 0835-3223875（区人社局）
荥经县：0835-7620529（县委组织部） 0835-7621153（县人社局）
汉源县：0835-3510599（县委组织部） 0835-4223057（县人社局）
石棉县：0835-8860526（县委组织部）、0835-8869026（县人社局）
天全县：0835- 7223218、17383981405（县委组织部）
0835- 7227143（县人社局）
芦山县：0835- 6529922（县委组织部）、0835- 6521513（县人社局）
宝兴县：0835-6821609（县委组织部）; 0835-6821021（县人社局）
电话服务时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（节假日、周末除外）
(三) 相关附件
https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9881.html（底部附）
十二. 成都新津为明学校
(一) 岗位需求
高中英语教师
(二) 薪酬福利
1. 实习生可转正，为明教育提供完善的培训体系和广阔的晋升空间、人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛围；
2. 学校提供极具市场竞争力的月薪或年薪，具体可以根据工作能力面谈；
3. 五险一金、节日礼品或礼金、住房/交通/通讯补贴、团队旅游、早中晚自助餐、年度体检等各类福利补贴齐全；
4. 每年发放大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金；
5. 子女入读学费优惠或减免福利；
6. 保障教师享有职称评定、评优评先机会；
7. 片区到省级各类赛课渠道保障。
(三) 岗位应聘条件
1. 本科及以上学历，所学专业与所申请教学科目相关，具有学科相关教学资格证优先；
2. 普通话标准、善于沟通，熟悉多媒体教学，对教学方式有研究和思考；
3. 热爱教育事业、有上进心、有耐心、具备学习力，有团队协作意识及较强的执行能力；
4. 品行端正、遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分，研究生、中共党员、担任重要岗位的学生干部、二等及以上奖学金学业成绩优秀者优先。
(四) 联系方式
联系人：蒋轶凡
电话：15283797296（微信同号，添加时请注明：学校+应聘学段+学科+姓名）
招聘专用邮箱：2668424548@qq.com、jiangyifan028@163.com
校官网、公众号：http://www.wmxxxj.com、成都新津为明学校
学校地址：成都市新津区花源街道468号（距地铁10号线新津站D出口200米）
十三. 泸州市天立学校
(一) 招聘岗位
高中英语教师2人
(二) 招聘条件
1. 热爱教育事业，身体健康，品行端正，诚实守信，敬业爱生，气质优秀。
2. 应届大学生：
1) 具有高中教师资格证，本科学历，研究生、中共党员优先；
2) 应届毕业生在校期间多次奖学金获得者或院级以上“三好”“优干”优先；
3. 在职教师：具有高中教师资格证书，本科以上学历，教育教学业绩突出，具有中小学二级教师任职资格以上。
(三) 招聘办法
请有意者于2023年10月15日起将本人简历、教师资格证、个人获奖证书（电子文档）发往504044606@qq.com邮箱，经学校初选合格后，试讲、面试时间另行通知。
(四) 福利待遇
1. 应届毕业生年收入15万元以上，在职教师年收入20万元以上，清北教师年收入30万元以上。
2. 买五险一金，购买大病保险和意外伤害保险60万元。
3. 教师子女就读本校享受学费减免。
(五) 联系方式
联系电话：0830-2514586
简历投递电子邮箱：504044606@qq.com；357526502@qq.com
网址：Http://www.luzhoutianli.com
联系人：涂老师（13982755408） 王老师（18982775170）
地址：四川省泸州市城北新区香林路三段三号
邮编：646000
