一 、承德开放大学2024年公开选聘9名专业技术人员公告

为进一步优化教师队伍结构，提高我校师资水平，提升教育教学质量，经研究决定，我校面向社会公开选聘9名专业技术人员。现就有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公正、公平、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在全面考核基础上择优聘用。

二、选聘方式

采取统一公开选聘方式进行。按照制定选聘方案、发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

三、选聘岗位、对象和条件

（一）选聘岗位

选聘岗位9个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《承德开放大学2024年公开选聘专业技术人员岗位信息表》（附件1）。

（二）选聘对象

2024年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应、往届硕士及以上学历研究生，具体要求的详见岗位信息表；研究生毕业证上的专业名称应与报考所设岗位要求专业相同；国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。

本次选聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

2.国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（三）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件。其中：硕士年龄要求为18—35周岁（1988年5月30日至2006年5月29日期间出生），博士年龄要求为18—40周岁（1983年5月30日至2006年5月29日期间出生）。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.国内硕士研究生及以上学历毕业生原则上须于2024年7月31日前取得研究生毕业证书、硕士学位证书；留学人员原则上须于2024年7月31日前提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。特殊情况的可放宽到聘用前提供研究生毕业证、硕士学位证书、国外学历认证报告。不能提供有关证件材料的不予聘用。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。

2.现役军人。

3.承德市辖范围内机关、事业单位在职在编（含控制数管理）工作人员（含试用期）。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在读非应届普通高校学生（不含2024年应届毕业生）。

6.报考聘用后即构成回避关系的人员。

回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘程序和方法

本次公开选聘按照现场报名及资格审查、面试、体检、考核、拟聘任人员公示、聘用等程序进行。

（一）现场报名

1.报名时间：2024年6月11日至6月12日。

上午：9:00—12:00，下午：14:30—17:00

2.报名地点：承德开放大学办公楼3楼318、321房间

（地址：河北省承德市双桥区桃李街乙26号）

3.报名方式：现场报名。不收取报名费。每名应聘者只能报考《承德开放大学2024年公开选聘专业技术人员岗位信息表》中的一个岗位，不得同时报考两个及以上招聘岗位。

报名材料：

（1）个人简历。

（2）《承德开放大学2024年专业技术人员选聘报名表》（附件2)，要求插入近期小二寸彩色免冠照片，填写后打印。

（3）本硕博各学习阶段毕业证书、学位证书原件及复印件，本硕博各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的的《教育部学历证书电子注册备案表》（报名时处于验证有效期内）原件及复印件。

（4）港澳台地区和国外院校毕业的应聘人员需提交教育部留学服务中心的学历学位认证报告原件及复印件。

（5）尚未取得毕业证书、学位证书的2024年应届高校毕业生需提供所在学校出具的相关证明原件及复印件。《证明》主要内容为：XXX同学于XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX院XXXXXX专业学习，拟于2024年XX月毕业，特此证明，证明需加盖研究生院或本学院公章，同时出具《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件。国（境）外学校的上述材料还需经正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译机构公章。办理聘用手续前需按规定时间提供毕业证和学位证原件，否则取消聘用资格。

（6）近期正面一寸免冠照片纸质版3张。

（7）本人二代身份证原件及正反面复印件。

（8）报考“限高校毕业生”岗位的人员，除需提供上述相关报名材料外，还需提交《高校毕业生考生报考诚信承诺书》（附件3）及相关证明材料。

（二）现场资格审查

现场报名审核将严格按照选聘条件现场确定符合条件考生，通过资格审查的考生可以进入面试。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格，并按相关规定严肃处理，追究责任。未按规定时间、地点参加资格审核的，视为放弃面试资格。

报名表信息不能更改。报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。随时关注学校官网及微信公众号发布的相关信息。

（三）组织面试

1.面试形式：采取试讲和综合能力考察（问答）相结合的形式。

2.面试流程：考生抽签决定面试顺序。考生备课时间20分钟，面试时间控制在13分钟以内，其中试讲时间10分钟以内，综合能力考察（问答）时间3分钟以内，评委现场打分。

3.评分及成绩发布：面试分值100分，采取体操打分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数，四舍五入）。面试成绩于面试当日统一公布，按分数从高到低确定拟选聘人员。为确保选聘质量，此次面试设最低分数线60分，低于60分不予聘用。拟聘人员确定后，报选聘工作领导小组审定，审定同意后报承德开放大学党委研究确定拟聘人选。

备注：面试时间、地点、试讲用书等具体事宜将另行通知，请考生密切关注承德开放大学网站（http://www.cdtvu.net/）及承德开放大学微信公众号，了解最新选聘工作安排。

（四）体检

根据选聘计划和考生面试成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。

比例内末位考生面试成绩如出现并列，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：1.烈士子女或配偶；2.学历(学位)较高者(如果学历相同，原“985”、“211”院校优先录取)；3.取得高校教师资格证者；4.具有相应工作经历或工作经历较长者（出具工作证明和社保证明）；5.研究生阶段在校期间取得校级以上荣誉和奖励累计分高者（根据档案中记载每个记1分，不分层次高低）。如果以上条件均相同由承德开放大学组成专家组二次面试，按二次面试成绩高低顺序决定。

体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。

体检不合格或者主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按聘用岗位面试成绩(不低于60分）从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

（五）考核

对体检合格人员，由承德开放大学对本人档案和相关证明材料进行审核，主要审核考生档案和相关证明材料，采取多种形式全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避情况；对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查；并对其报考条件进行资格复核。

（六）公示

根据面试、体检和考核情况，确定拟聘人选。拟聘人员在学校网站（http://www.cdtvu.net/）及承德开放大学微信公众号上公示7个工作日。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格，将根据各岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和考核。

（七）聘用

经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报请承德市人力资源和社会保障局审批后，按照有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，办理就业、工资等相关手续。被聘用人员按规定实行试用期，试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

五、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和选聘单位相关福利待遇。

本公告最终解释权归承德开放大学。

联系电话：0314-7028676，联系人：高老师、翟老师、孟老师。

特别提示：

1.请考生随时关注承德开放大学官网及承德开放大学微信公众号，如有时间等信息调整，将在此网站提前发布公告，同时请考生保证通讯畅通。

2.本次考试不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。

二、云南省曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘40名研究生公告

按照《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》（云人社发[2016]182号）、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社[2011]55号）、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于做好2024年事业单位公开招聘人员工作的通知》（曲人社通[2024]1号）及《曲靖市2024年事业单位委托公开招聘工作人员公告》等规定，结合曲靖市沾益区教育体育局实际，现面向社会公开招聘研究生40名（其中高中学科教师20人，初中学科教师15人，小学学科教师5人），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，采取面试与考察相结合的方式，面向社会公开招聘国民教育硕士研究生及以上学历学位且符合岗位条件要求的人员（详见《曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生计划表》，以下简称《招聘计划表》）。

（二）招聘范围和对象、招聘岗位和人数及资格条件详见《招聘计划表》（该计划表见附表）。

二、招聘公告的发布

（一）经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘实施方案、招聘计划由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)（以下称“规定网站”）向社会公布。岗位报名情况及其他各招聘环节的信息，由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局负责审核后在规定网站发布。考生可通过规定网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行承担。

（二）本次公告所附相关材料具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

三、招聘条件和要求

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律规定；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.具有符合岗位要求的学历条件和工作能力。必须取得与招聘岗位相符合的国民教育硕士研究生及以上学历和学位（详见《招聘计划表》）；

7.具备拟报考岗位所需的其他条件（详见《招聘计划表》）。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；

3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；

6.在报名开始之日前（2024年6月10日）属党政机关、事业单位编制内工作人员；

7.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员（2024年应届毕业生在进入体检考察程序前必须取得毕业证及招聘岗位所需其他证书）；

8.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.在读的非应届毕业生（含普通高等教育招生计划专升本、本升研等人员）；

10.现役军人；

11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报考比例及年龄条件

（一）招聘岗位计划人数与实际有效报考人数须达到1:2面试比例，达不到1:2面试比例的，需递减或取消招聘计划或调整面试比例和等额面试的须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

（二）年龄在18周岁以上（2006年6月11日及以前出生）、35周岁以下（1989年6月11日及以后出生）。年龄计算截止到2024年6月11日止。

五、岗位要求

（一）高中教师岗位：须具有高级中学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与教学岗位须相同，所学专业须与招聘岗位相同（详见招聘计划表）。

（二）初中教师岗位：须具有初级中学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与教学岗位须相同，所学专业须与招聘岗位相同（详见招聘计划表）。

（三）小学教师岗位：须具有小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与教学岗位须相同，所学专业须与招聘岗位相同（详见招聘计划表）。

（四）教师资格证任教学科为外语与英语，政治与思想政治和思想品德与政治，计算机与信息技术，幼教与幼儿园、学前教育，体育和体育与健康的视为同一学科。任教学科为其他或无任教学科的教师资格证仅限报考不限任教学科的岗位（详见招聘计划表）。

（五）职业高中、中等职业学校、高等院校教师资格证与高级中学教师资格证视为同一层次。

六、报名及资格审查

（一）报名方式

曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生采取网络报名的方式进行，由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局负责组织实施。

（二）报名时间、地点（网址）及联系方式

1.报名方式：曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生采取网络报名的方式进行。报考人员可通过扫描下方二维码或登录网址：https://f.kdocs.cn/g/Rx9qP2WF/填写信息进行报名，成功提交即为报名成功。

二维码：（请点击链接查看详情）

2.报名时间：自2024年6月11日9:00起至6月28日24:00，逾期不再办理报名手续。

3.报名联系人及电话：

曲靖市沾益区教育体育局组织人事科：0874-3162589

袁老师：18887409520赵老师：18787073162；

报考人员可在报名期间工作日上班时间（上午8:30-11:30，下午2:30-17:00）咨询报名相关事宜。

（三）报名要求

1.在规定的时间内报名，报考人员填报个人信息时要认真阅读本招聘公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。并岗考试的，报名时只填报报考岗位层次、学科，具体任教学校、岗位、学科待录（聘）用前组织选岗后确定。报名前由本人从规定网站下载填写《曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生报名表》、《考生诚信承诺书》，并上传同底免冠半寸电子近照1张。报考人员所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名等相应资格。

2.岗位要求具有的毕业证书、学位证书及相关资格证书与证明材料（所有证件须提供原件及复印件各一份），资格复审时必须持有，否则不予通过。

对于未还清助学贷款，毕业学校暂未发放毕业证书、学位证书的考生，由学校开具证明并提供其毕业证书、学位证书的复印件，并由考生写出保证书且说明其理由，保证若通过面试在进入体检、考察程序前，必须提供所有证件原件，否则视为不符合报名资格，不能再进入体检等后续招聘程序，责任由考生自负。

2024届毕业生，如学校还未颁发毕业证、学位证的，可暂不提供以上证件原件，但需按要求提供学校出具的学历学位及学籍证明或中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线认证报告》；还未取得教师资格证的，需按要求提供有效期内的中小学教师资格考试（含笔试、面试）合格证明、教师资格证对应的普通话等级证书等材料方可报名。保证若通过面试在进入体检、考察程序前，必须提供以上证件原件，否则视为不符合报名资格，不能再进入体检等后继招聘程序，责任由考生自负。

3.招聘岗位的学历与学历性质、学科专业类别与数量、专业设置与招聘岗位的匹配性、专业名称的规范性及准确性等条件的设置由用人单位和主管部门确定，并负责对考生和社会解释，受理群众的咨询和举报，承担由此带来的一切责任。咨询电话详见《招聘计划表》。

报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致，在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名称全称填写，专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少一个“学”字，最后一个“学”字的增减，英文字母大小写不同，专业前（后）包含“硕士”或“专业”两字等差别的视为同一专业。

若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致（含括号内专业方向说明）；若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。

留学人员须按照教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》所载专业或专业领域或专业方向填报专业名称，且所载专业或专业领域或专业方向名称全称须与报考岗位的招聘专业名称全称一致，并满足报考岗位的学历学位要求。

多个学历学位证书间的学历学位信息不能交叉使用（即只对一份相同层次的学历学位证书进行校核）；所学专业以毕业证书上所载专业名称全称为准，与学位证及学位名称无关，也不能用学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业（含未经教育部注册备案的专业）。

报名资格审核时，报考人员所学学科专业不在选定的参考目录中或与招聘条件要求的专业名称有差异，但与岗位所要求学科专业类同或相近的，可主动联系用人单位且由用人单位及主管部门根据报考人员提供的毕业证书所载专业名称及所学课程内容，判定报考人员所学专业是否符合招聘专业条件并确认其报名资格。招聘单位主管部门同时将确认意见及依据材料报送同级人力资源和社会保障部门备案。

4.考生在报名前应先行登录“中国高等教育学生信息网”（http：//www.chsi.com.cn）进行学历查验并打印《教育部学历证书电子注册备案表》（2024年应届毕业生打印《教育部学籍在线验证报告》）。

（四）资格审查及所需材料

资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格。报名资格审查由曲靖市沾益区教育体育局按照《曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生实施方案》对报考人员进行资格审查。报考人员须提供以下材料扫描上传报名网站（小程序）：

本人近期免冠正面证件照片（电子版）、《曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生报名表》（电子版）（见附件5）、《曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生报名基本信息统计表》（见附件6）、本人二代有效身份证（或户口本）、教师资格证、毕业证、学位证等原件，或就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、有效期内的中小学教师资格考试（含笔试、面试）合格证明及教师资格证对应的普通话等级证书等材料（还未取得教师资格证的报考人员提供）、《辞职（退）证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》（党政机关、事业单位编制内工作人员提供）等。

涉及提供相关证明材料的报考人员，出具证明的落款时间须在报名开始之日前（即2024年6月11日之前）

报名截止时间后5个工作日内在规定网站公布通过报名资格审查人员名单。

（五）报名考试费

本次招聘为免笔试招聘硕士研究生及以上学历学位人员，免交报名费。

报名结束后，无人报考或不符合开考条件、降低开考比例开考、递减或取消招聘计划等的岗位，报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准，并按要求在规定网站上公告。

七、资格复审及要求

（一）报名资格审查通过人员全部进入资格复审，采取由曲靖市沾益区教育体育局初审、曲靖市沾益区人社部门复审的方式进行，资格复审时间地点在规定网站发布。

资格复审须提供以下材料：

1.《曲靖市沾益区所属事业单位2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》、本人二代有效身份证（户口本或户口迁移证）、毕业证书、学位证书、相应岗位要求的教师资格证书、教师资格证书确认机构出具含有教师资格证书编号的证明材料（还未取得教师资格证的报考人员提供）、《辞职（退）证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》（曾经有过就业经历的人员提供）、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件（一式二份），并交同底免冠半寸近照4张。

2.企业及其他在职人员，除上述相关材料外，还须提供用人单位与劳动者签订的《劳动合同》。

涉及提供相关证明材料的报考人员，出具证明的落款时间和工作经历年限计算时间须在报名开始之日前（即2024年6月11日之前）。

（二）资格复审主要是对照岗位条件信息，查验考生所持证件、证明材料原件与报名时提供的信息和招聘岗位条件是否一致，并确认其真实性，届时由考生按要求填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》一式二份，由用人单位、单位主管部门与沾益区人力资源和社会保障局依次审核。如果报名填写的信息与考生所持证件、证明材料两者不相符或填报虚假信息的，考生将视为违反了诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由考生自行承担。

（三）资格复审时只对一份相同层次的学历学位证书信息进行校核。考生所提供的证件证明材料原件与报名信息或招聘岗位条件不相符的，视为填报虚假信息和违反了诚信承诺，取消该考生资格复审资格，由此带来的一切后果，由考生自行承担；故意扰乱工作秩序，威胁他人人身安全或公共安全的，移交司法机关处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应试人员诚信档案库，记录期为五年，特别严重的长期记录。

（四）自愿放弃资格复审的考生，必须向曲靖市沾益区教育体育局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。否则，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果由考生自行承担。由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格（须出具资格复审告知书）等原因造成岗位空缺或达不到面试规定比例的，需递减、取消招聘计划或调整面试比例或等额面试的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

（五）资格复审时，若在中国高等教育学生信息网查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供其他有效学历证明材料的，视为资格复审不合格。

留学人员须在资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部学历学位认证，须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向，且与招聘岗位专业名称全称完全一致，否则视为不符合报考专业条件。

学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2024年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。

（六）资格复审结束后，对进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

八、面试

（一）曲靖市沾益区教育体育局按规定制定面试方案报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后由曲靖市沾益区招聘工作主管机关组织实施，面试方案主要内容在规定网站上公告。

（二）资格复审合格人员全部进入面试。面试严格按1:2比例进行，必须实行全程录音、录像。达不到面试比例的岗位，需调整面试比例或等额面试的，必须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。面试总成绩为100分。面试成绩最低分数控制线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。面试成绩仅限当年度有效。

（三）进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须按规定向曲靖市沾益区教育体育局提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺或达不到招聘计划人数的岗位，须按比例递减或取消该岗位招聘计划。若需调整面试比例或等额面试或要按实际参加面试人数进行面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

（四）面试期间，报考人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，面试正常进行，面试后由面试组织部门作出书面情况说明，面试成绩在规定网站上公布。面试时间、地点详见规定网站公布的《曲靖市沾益区教育体育局2024年公开招聘研究生面试方案》。

九、体检和考察

体检、考察工作由曲靖市沾益区教育体育局负责组织实施。面试合格的人员根据面试成绩从高到低顺序，按岗位计划招聘人数等额确定体检、考察人选，并在规定网站公布。若出现面试成绩并列且不能确定体检、考察人员的岗位，由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局重新组织该岗位面试成绩并列的人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

（一）体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检由用人单位及主管部门统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由主管部门组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担，考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人社部令第35号有关规定处理。

体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。

（二）考察

根据招聘政策要求，由用人单位及主管部门对体检合格人员的承诺事项及思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政情况和有无违反国家法律法规等方面进行政审和全面考察，提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的空缺岗位，按照该岗位面试合格人员面试成绩从高分到低分的顺序依次进行一次等额递补。若递补人员面试成绩并列且不能确定体检、考察人员的岗位，由沾益区人力资源和社会保障局组织该岗位面试成绩并列的递补人员进行加试，加试成绩高者进入体检和考察程序。若无符合条件人员、无人递补或递补后自愿（自动）放弃体检、考察资格的，按比例递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

十、公示和录（聘）用

（一）用人单位及主管部门根据体检、考察结果确定拟录（聘）用人员，报经曲靖市沾益区公开招聘工作主管机关审核后在规定网站公示7个工作日（节假日顺延）。

并岗考试的，由曲靖市沾益区教育体育局组织选岗，选岗按岗位层次、学科，依据考生面试成绩从高分到低分依次进行，若出现面试成绩相同的情况，以抽签的方式确定选岗顺序，不选或逾期不到者视为自动放弃录（聘）用资格，责任由考生自负，造成的空缺岗位不再递补并按比例递减或取消该岗位招聘计划。

（二）公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，由曲靖市沾益区公开招聘工作主管机关提交书面录（聘）用意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续；对反映有影响录（聘）用的问题并查有实据的，不予录（聘）用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录（聘）用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（三）已办理录（聘）用手续的人员须在规定时间内到用人单位报到，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度（初次招聘为事业单位编制内人员的试用期为12个月，其他人员一般为3-6个月，试用期包括在聘用合同期限内），纳入曲靖市沾益区在职在编人员管理，工资待遇按照国家有关规定执行。未在规定时间内报到或辞职等手续的，视为自动放弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，由招聘单位主管部门取消录（聘）用资格，并书面告知本人，同时报备同级人力资源社会保障部门，责任由考生自负。

（四）试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分别报同级人社部门备案。

（五）在办理录（聘）用手续阶段，因应聘人员个人原因自愿放弃录（聘）用资格的，须按规定向曲靖市沾益区教育体育局提交《曲靖市事业单位公开招聘工作人员自愿放弃录（聘）用资格申请表》，否则视为自动放弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于应聘人员自愿（自动）放弃录（聘）用资格或公示期间有不宜录（聘）用情形反映造成岗位空缺的，不递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

十一、纪律与监督

本次招聘工作由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局负责组织实施，并邀请曲靖市沾益区纪委区监委驻区人社局纪检监察组全程监督；曲靖市沾益区事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、管理和检查、监督，对有关投诉或举报按规定的管理权限认真调查、核实、处理，并向投诉人或举报人反馈调查、核实、处理结果，接受社会监督。

（一）按照曲办字[2019]123号文件规定：“副处级（含副处）以上干部、市属公立医院和学校领导班子成员直系亲属通过调配、公开招聘、引进人才进入市属公立医院和学校的，实行双考核，单独公示”。

（二）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照人社部规[2019]1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，因此带来的后果由考生自行承担。对多次弃考等恶意报考、浪费考务资源和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的考生，除取消本次招聘考试成绩外，还将纳入事业单位公开招聘诚信档案库；对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

（四）严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。

（五）对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反考录纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。

十二、重要提示

（一）疫情防控。按照“谁组织、谁负责”的原则，抓好公开招聘考试疫情防控工作，精准落实本地常态化疫情防控要求，切实做好公开招聘中的疫情防控。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

十三、本公告由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：曲靖市沾益区教育体育局组织人事科

0874—3162589

监督电话：曲靖市沾益区纪委区监委驻区教育体育局纪检

监察组0874—12388

曲靖市沾益区纪委区监委驻区人社局纪检监察组电话0874—3027176

曲靖市沾益区人力资源和社会保障局

0874—3161149

三、山东省潍坊市技师学院2024年公开招聘28名控制总量工作人员简章

根据潍坊市技师学院岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规[2022]2号）和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，现将潍坊市技师学院2024年公开招聘控制总量工作人员有关事项公告如下:

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业或者技能条件；

（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）年龄应在40周岁以下（1983年6月11日（含）以后出生）；

（七）国家承认的学历和学位证书（2024年普通高校应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2024年7月31日前取得相应学历、学位证书;其他考生需要在2024年6月11日之前取得相应学历、学位证书），专业审核参照国家教育部制定的高等教育专业目录以及报考人员所学课程实施；

（八）具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件）；

在职人员报考，应征得有用人权限部门或单位的同意。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2024年应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年6月11日。

二、招聘计划和岗位

此次我院招聘专业技术人员28人。纳入人员控制总量，执行人员控制总量管理的相关规定。

招聘岗位及具体要求详见《潍坊市技师学院2024年公开招聘控制总量工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、简章发布、报名、初审和缴费

（一）发布招聘信息

通过潍坊市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weifang.gov.cn/）“事业单位招聘”专栏和潍坊市技师学院网站（http://www.wfjsxy.com/）“通知公告”栏面向社会发布招聘信息。

本次公开招聘报名工作，采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

（二）个人报名

报名时间：2024年6月11日9:00—6月13日16:00

查询时间：2024年6月11日11:00—6月14日11:00

应聘人员通过登录潍坊市技师学院网站（http://www.wfjsxy.com/）“通知公告”栏中发布的报名系统链接，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

应聘人员提交的报名材料要真实、准确、完整、有效。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。

（三）资格初审

初审时间：2024年6月11日11:00—6月14日11:00

学院指定专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。应聘人员在网上提交报考信息后，可在查询时间截止前登录报名系统网站查询报名资格初审结果。对未通过初审的人员，会说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，公布的咨询电话有专人值班，提供咨询服务。

（四）网上缴费

缴费时间：2024年6月11日11:00—6月14日16:00

资格初审通过的人员，在规定时间内登录潍坊市技师学院网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本[2022]55号）核定的标准，笔试考务费每人40元。

缴费成功人员请于缴费结束后关注学院网站通知，登录报名系统网站打印《准考证》以及《潍坊市技师学院公开招聘人员报名登记表》（附件2）（登记表中含应聘事业单位工作人员诚信承诺书，供参加资格复审、面试、体检考察时使用）。

报名结束后，对最终确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划，核减和取消招聘计划的情况，将在学院网站发布。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他岗位，改报只进行一次。

四、考试和资格复审

公开招聘工作人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

应聘人员必须凭笔试准考证(准考证打印具体时间见学院网站通知）、有效期内居民身份证（仅限二代身份证、临时身份证）参加考试，缺一不可。

语文教师（职教高考）、数学教师（职教高考）、英语教师（职教高考）、思政教师、智能制造专业教师、汽车专业教师、电气专业教师、物联网教师、动画制作教师、大数据专业教师、网络安全专业教师、烹饪一体化教师、幼儿舞蹈教师、旅游管理教师、职业教育研究人员岗位笔试内容：教育学、教育心理学（70分）、公共基础知识（30分）。

文秘岗位笔试内容：思想政治、法学法理、时政、汉语言文学、文秘专业知识（70分）、综合写作（30分）。

计算机网络管理员岗位笔试内容：专业基础知识（100分）。

会计岗位笔试内容：会计学基础知识（20分）、政府会计实务（40分）、中级会计实务（40分）。

安全管理岗岗位笔试内容：应急救援知识（100分）。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由学院公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试成绩和进入面试人员名单及面试资格审查等相关事项将在潍坊市技师学院网站统一公布。

笔试时间、地点：见笔试准考证

（二）资格复审

资格审查严格依照招聘公告确定的资格条件，坚持统一标准、统一尺度。资格审查贯穿公开招聘全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。一经发现应聘人员不符合资格条件，立即取消应聘资格。

经笔试进入面试资格审查范围的人员，持《潍坊市技师学院公开招聘人员报名表》、笔试准考证等相关证明材料到指定地点进行现场资格审查。应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自签名。提交的材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格。

相关证明材料主要包括：

（1）《潍坊市技师学院公开招聘人员报名表》纸质版（内含诚信承诺书，有个人签名、日期，内容完整）；

（2）国家承认的学历和学位证书、学信网学历证书电子注册备案表（2024年普通高校应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2024年7月31日前取得相应学历、学位证书;其他考生需要在2024年6月11日之前取得相应学历、学位证书）、教师资格证书、身份证原件及复印件；

（3）在职人员应聘的，应提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（如情况特殊无法提交的，经学院同意，可在面试成绩公告之日后3个工作日内提交，逾期不能提交的视为自动放弃应聘资格）；

（4）国（境）外留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告原件及复印件。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺＋容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用；

（5）岗位中要求工作经历的，应聘人员需提供工作合同、社保参保证明及现（原）单位出具的《从事XX专业工作年限证明》，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年6月11日（以社保缴费记录为准）；

（6）招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。

允许委托他人代为进行资格审查，委托他人审查的，除上述材料外，还需提供应聘人员手写委托书、被委托人身份证原件。

取得面试资格的应聘人员未在规定时间内进行资格审查的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，在笔试合格分数线之上，按笔试成绩由高分到低分依次递补。现场资格审查通过人员，通过扫描潍坊市技师学院“智慧校园——校园缴费平台”进行缴费，并开具电子发票。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本[2022]55号）核定的标准，面试考务费每人70元。

缴费完成后，考生携带加盖学院财务处公章的缴费证明，回指定地点领取《面试通知书》。

资格审查时间、地点：笔试成绩公布后学院网站通知

（三）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例（详见附件）依次确定，并按规定程序面向社会公布。

最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

语文教师（职教高考）、数学教师（职教高考）、英语教师（职教高考）、思政教师岗位面试采取试讲的方式；

智能制造专业教师、汽车专业教师、电气专业教师、物联网教师、动画制作教师、大数据专业教师、网络安全专业教师、烹饪一体化教师、幼儿舞蹈教师、旅游管理教师岗位面试采取试讲加技能操作（幼儿舞蹈教师为技能展示）测试的方式（试讲和技能操作（展示）各占面试成绩的50%）；

职业教育研究人员、文秘、计算机网络管理员、会计岗位、安全管理岗岗位面试采取答辩的方式。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩；笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分（满分100分），低于合格分数线者，不予进入考察体检。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的合格分数线。对面试成绩未达到合格分数线的考生，不予进入考察和体检。

面试成绩须经主考官和考场监督员签字确认，并于当日所有参加面试的考生面试结束后，由主考官当场宣布当日面试成绩。

同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。

考试总成绩、进入考察体检人员名单将在学院网站公布。

五、考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察和体检范围人选，结合实际确定考察、体检先后顺序。

学院成立招聘考察小组，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发<关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》（高检发[2020]14号）要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行前置查询，对存在师德违规、纳入教师资格限制库、撤销教师资格的人员实行“一票否决”。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，按规定按权限实施调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察过程中，在职工作人员工作单位不同意考察和调动工作的，取消考察资格，按程序递补。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用自理。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由学院面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，报潍坊市人力资源和社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门关于人员控制总量备案的有关规定，新进人员属于控制总量内人员。

七、相关待遇

根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅关于人员控制总量备案的有关规定，新进入高等院校单位的人员，纳入事业单位人员（人员控制总量）管理，享受国家规定的待遇。

八、招聘纪律

整个招聘过程严格执行公平、公正、公开的原则，实行政务公开，全程在学院纪检部门的监督下进行，并接受社会各界的监督。

对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《中华人民共和国公职人员政务处分法》（中华人民共和国主席令第四十六号）、《事业单位工作人员处分规定》（人社部发[2023]58号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。

学院纪委监督电话：0536-5600167

九、有关说明

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由潍坊市技师学院负责解释。

四、成都市第十一中学2024年教师人才储备公告

(一）岗位需求

高中/初中语文老师

高中/初中英语老师

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，全面贯彻党的教育方针。

2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有坚定的教育理想，无违纪、违法记录，无师德师风问题。

3、具备较强的个人专业素养和团队协作精神，爱岗敬业，责任感强。

4、身心健康，积极乐观，具有履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

5、大学本科及以上学历，持有招聘学科相对应的教师资格证，语文学科普通话要求二级甲等及以上，其余学科二级乙等及以上。

6、应届毕业生在校期间获得校级二等及以上奖学金、担任学生干部，同等条件优先;

（三）应聘流程

1.网上报名

　将个人简历、学历证书、学位证书、荣誉证书、教师资格证、普通话证和《教师信息表》等相关材料的电子档打包压缩(压缩包按照“学科+在职/应届+姓名+联系电话”命名)以附件的方式发送至邮箱：3630823305@qq.com。

　　截止日期：2024年6月19日

　　用微信扫描如下的二维码下载《教师信息表》。

五、2024年成都市大弯中学招聘教师公告

（一）招聘岗位：

语文4名、英语4名

（二）招聘要求：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.具有招聘岗位要求的工作能力，教师心理测试符合要求。

4.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

　7.具有班主任工作经历，中小学一级及以上职称，区(市、县)级及以上荣誉称号，教学业绩或科研课题获奖，“双一流”高校毕业生或海外求学经历，有各类教学竞赛特长者优先。

（三）报名时间

自公告发布之日起至2024年6月10日17：00。

（四）报名方式

　　网上报名(本次招聘只接受网上报名)。应聘人员选择应聘岗位后，应如实、准确填报《成都市大弯中学招聘教师报名表》(附件2)各项内容并认真核对，将报名表(附件2)及资格审查目录(附件3)中的有关资料合成一个文件以PDF格式(文件命名为“学科+姓名+电话”)发送至指定学校邮箱50573221@qq.com。

　　联系人：唐老师

　　电话：028-83667000

（五）综合测试时间、地点及方式

　　综合测试分为笔试、面试、试讲。

　　1.笔试环节

　　笔试人员：资格审查合格的人员

　　笔试时间：2024年6月15日上午9:00开始

　　笔试地点：成都市大弯中学

　　笔试方式：包括义务教育阶段国家政策文件+《教育公共基础》+中考题三部分(限时2.5小时)

　　2.面试环节

　　面试人员：根据笔试成绩超过60分的可以进入面试环节，6月15日通过学校公众号进行公告面试人员名单。

　　面试时间：2024年6月16日上午8:00开始

　　面试地点：成都市大弯中学

　　面试方式：包括自我介绍、抽题目上课(音乐美术需才艺展示)、抽题目答辩三部分，总限时12分钟。

　　3.试讲环节

　　试讲人员：根据面试成绩得分超过60分，且按照笔试成绩40%+面试成绩60%的折合成绩排序，按照不低于1:3的比例确定进入试讲环节名单，6月16日通过学校公众号进行公告试讲名单。

　　试讲时间：2024年6月17日上午8:00开始

　　试讲地点：成都市大弯中学

　　试讲方式：现场抽取初中教材内容，面对学生真实教学，25分钟。

　　4.综合测试成绩

　　面试满分为100分，按20%折算计入综合成绩;笔试采取闭卷方式，满分为100分，20%折算计入综合成绩;试讲满分为100分，按60%折算计入综合成绩。综合总成绩=笔试分数×15%+面试分数×25%+试讲分数×60%。