一、四川汽车职业技术学院招聘汉语言文学教师
岗位介绍：四川汽车职业技术学院是经省人民政府批准。是“全国职业教育先进单位”、“国家级汽车实训基地”、“四川省文明单位"、“四川省社会组织先进集体”、“四川省现代学徒制首批试点单位”、“1+X证书制度全国首批试点单位”、“大学生创新创业优秀工作站”，学院位于中国科技城绵阳。 学校设有现代机电工程学院、建筑工程和经济管理学院、教育和艺术学院、思想政治和基础部。开设有汽车检测与维修技术、汽车营销与服务、汽车智能技术、汽车电子技术、新能源汽车技术、财务管理、物流管理、电子商务、道路桥梁工程技术、云计算技术与应用、服装与服饰设计、室内艺术设计、幼儿发展与健康管理、学前教育、老年服务与管理等33个专业。 学校人事处邮箱：rsc@scavtc.com 联系老师：付老师 13881188911
一、招聘条件
（一）具有本科及以上学历的毕业生。
（二）热爱职业教育，热爱学生，有较强的敬业精神。
（三）专业基础扎实，能熟练运用现代教学设备教学，具有一定的教研能力和创新精神。
（四）身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和协调沟通能力。
（五）具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业。
1、师德师风方面应做到:依法执教，恪守职责;爱岗敬业，锐意创新; 热爱学生，教书育人;求真务实，端正师风;遵纪守法，团结协作;作风正派，廉洁从教;品德高尚，为人师表。
2、按照大纲要求规范教学程序。
3、做好辅导、答疑工作，一般以个别答疑为主，适当进行集中辅导。应布置适量的作业，并认真批改。
4、根据所受课程内容安排好教学进度，按教务处统一要 求填写教学进度表并及时交系教务员处。做好考试命题、试卷保密、阅卷评卷、成绩统计工作，成绩评定并上网录入，纸质成绩表一式两份，在规定的时间内交系教务员处。
5、积极参与课程建设和课程改革,积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量。
6、指导毕业设计、论文时，应重视培养学生严谨的科学态度和踏实的工作作风，培养学生理论联系实际、分析问题和解决问题的能力，尤其是要培养学生的创新思维和创新能力。
7、因故需要调课、停课、必须个人提出申请，经系主任同意并报请主管教学副院长批准，由教务处教务科统一安排，严禁私下调课，杜绝各类教学事故。
8、积极参加科研活动，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来。
9、服从教研室主任安排的教学和其它工作。
10、完成院系布置的临时任务。
二、上海建工七建集团有限公司招聘党务专员
岗位要求：
1、文科类专业，本科及以上学历，中共党员
2、能够适应项目工作，适应全国化发展。
3、良好的组织管理能力与协调能力；独立工作和应变能力强、具有团队合作精神、原则性强、思维敏捷、严谨、工作踏实、认真、吃苦耐劳；服从公司安排；
4、成绩优良、文笔优秀的应届毕业生。
5、擅长摄影、图片与视频编辑、PPT制作等优先。
岗位介绍：
1.协助党组织开展党员、干部、关键岗位人员和入党积极分子的思想政治意识、党风党纪、廉政教育 2.协助党组织开展组织建设，指导党支部换届改选 3.负责本单位的入党积极分子考察、党员发展与转正、党员信息维护、转移党组织关系等工作 4.协助党组织开展干部任职和选拔考察工作，筹备各类党内会议 5.负责本单位的党费收缴与使用工作 6.协助党组织开展宣传工作，撰写有关宣传稿件，发布宣传信息等 7.协助党组织处理各类投诉、举报事件 8.负责党内各类资料的记录、保管、归档工作
单位介绍：
上海建工七建集团有限公司是国家建筑工程施工总承包特级、建筑行业甲级设计资质的大型建筑企业集团，系上海建工集团主要成员。能胜任各类大型工业、公共和民用建筑工程、装饰工程、市政工程、公路工程等总承包施工、专业承包施工和建筑工程设计。集团拥有总承包工程公司、机械施工和安装专业工程公司、工程设计研究院等单位，以及京津冀事业部等埠外区域公司。承建了华亭宾馆、世博中心、世博轴、国家会展中心、虹桥综合交通枢纽、浦东国际机场、杨浦大桥、上海磁悬浮工程、迪士尼、北京京西宾馆、天津市文化中心商业体、俄罗斯波罗的海明珠工程等一大批国家、省、直辖市级重大工程以及境外工程，经营地域立足上海，遍布北京、天津、河北、陕西、山东、安徽、海南等国内14个省、直辖市。先后荣获国家优质工程鲁班奖、银质奖、詹天佑大奖、国家市政金奖、全国用户满意工程、上海优质工程“白玉兰”奖、上海市政金奖等300余项；联合国、国家、部、市科技进步奖等100余项次。
三、蓝月亮招聘电商运营管培生
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限，意向往电商平台发展，有电商运营经验优先；
2、积极进取、责任心强、有较强的学习能力和提升自我的意识；
3、具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力与执行力；
4、结果导向强，有成就动机，为完成目标愿付出时间和精力；
5、本岗位前半年需在销售一线轮岗，后期转正评估定岗。
岗位职责：
1、作为公司运营储备人才，接受系统化的电商运营培训和轮岗实践，加深对业务及实操的理解；
2、根据部门战略方向，协助制定运营策略及计划，推动并确保销售业绩目标的顺利完成；
3、结合渠道协助分析相关数据以优化管理效率及工作模式；
4、分析行业市场、竞争对手信息，结合渠道运营数据，不断优化运营策略；
5、完成领导交代的工作，并且有自己提升的目标和方向。
单位介绍：
蓝月亮品牌诞生于1992年，是以消费者为核心、以创新为驱动力的家庭清洁解决方案提供商。蓝月亮集团控股有限公司已在香港联合交易所主板成功上市
据中国商业联合会、中华全国商业信息中心统计数据，蓝月亮洗衣液连续13年（2009-2021）、洗手液连续10年（2012-2021）行业市场综合占有率第一；[1]根据Chnbrand发布的中国品牌力指数品牌排名和分析报告，蓝月亮洗衣液、洗手液品牌力指数连续12年（2011-2022）第一。[2]
秉承“一心一意做洗涤”的宗旨，蓝月亮坚持科技创新，推动了中国洗涤行业实现“洗衣粉”转“洗衣液”和“普通型洗衣液”转“浓缩型洗衣液”的两次跨越式升级。2008年，蓝月亮率先向全国推广洗衣液，打破十几亿中国人的洗衣习惯，开创中国洗衣“液”时代；2015年，蓝月亮突破技术难关，推出国内首款采用泵头计量式包装「浓缩+」洗衣液机洗至尊，再一次掀起中国洗涤市场变革。
蓝月亮坚持立足消费需求，不断完善品牌矩阵，丰富产品种类。目前，蓝月亮已建立起涵盖衣物清洁护理、个人清洁护理及家居清洁护理三大品类的多元化产品组合，包含“蓝月亮”品牌洗衣液、“卫诺”品牌清洁产品、“至尊”品牌浓缩洗衣液、“净享”品牌氨基酸洗手露及“天露”品牌餐具和果蔬清洗剂等产品，帮助消费者更加轻松地解决家庭清洁问题，实现洁净无忧。
在线投递简历地址：http://talent.bluemoon.com.cn/campus
四、广东联洋科技有限公司招聘外贸业务员
职位描述
岗位职责：
跟进与维护客户关系；
跟进产品项目，沟通制样，订单，销售，回款等；
新客户新项目业务拓展。
岗位要求：
英语相关专业
投递说明：
无
单位简介
广东联洋科技有限公司是一家国家高新技术企业，位于伟人孙中山故里中山市火炬开发区，毗邻深中通道。公司主要研发、生产、销售工业弧焊智能设备、民用弧焊机、智能启动电源、等离子切割机，拥有三个自主品牌：Weldtec威尔泰克/MegaTec迈格泰克/Smarter斯巴特，产品广泛应用于智能焊接机器人、造船、电网、桥梁工程、汽车制造、钢结构等领域。
公司现有专职研发人员70多人，2020年成立了“中山市智能弧焊装备（联洋）工程技术中心”，产品已经获得多项发明专利、实用新型专利及软件著作权，现已拥有国内注册商标5个，国际商标3个；产品分别获得中国质量认证中心CCC产品强制认证、德国产品安全质量认证（GS）、欧盟产品安全质量认证（CE）、美国产品质量安全认证（ETL）、加拿大产品安全认证（CSA）以及欧洲EMC认证等。
五、金纬机械制造有限公司招聘外贸专员
岗位职责：
1、了解公司相关产品的生产工艺、特性；
2、根据公司的发展战略拓展全球贸易市场；
3、完成公司指定的任务目标，不断进步；
4、及时通过邮件、电话、微信等方式解答客户的问题，负责阿里巴巴国际站、Made-in-China等推销网站的日常维护
岗位要求：
1、大专及以上学历，英语或俄语、西班牙语泰语等小语种专业，听说读写熟练；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、热爱外贸事业，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，积极主动，拥有高度的执行力，责任心强以及稳定性强，能接受出差或国外常驻
4、会使用阿里巴巴、Made-in-China等手段发布推销公司产品的产品信息，具有寻找客户的能力。
投递说明：
投递邮箱：salhs@jwell.cn
其他描述：
1、应届毕业生实习期三个月免费提供住宿，实习期综合工资6000元左右，入职当月购买社保。转正后基本工资+营销提成月薪6000-20000，年薪百万不是梦；
2、符合法定年龄的正式员工，凭结婚证，子女出生证明、升学录取通知书享受公司的相应贺金
3、过节福利：一般过节福利包含春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定节假日；另设有特别过节福利，如三八妇女节、六一儿童节等；
4、公司定期组织员工体检、员工活动、员工培训、优秀员工旅游等以丰富员工生活，员工每年过生日公司发放蛋糕券
单位简介
金纬机械制造有限公司是中国塑料机械工业协会副会长单位，是中国最大的塑料机械和化纤整厂设备制造厂家，三地厂区占地总面积近千亩，拥有员工3000多人。公司产品遍布全国各地，并远销欧美等上百个国家和地区。 总公司下设14家独立公司,主要产品有：各类塑料管材生产线 、门窗异型材生产线 、塑料片板膜及发泡板挤出生产线、塑料回收造粒生产线、塑料中空吹塑成型机，化纤聚合成套设备，化纤卷绕纺丝成套设备，各种单、双螺杆挤出机及螺杆，机筒，减速箱，辊筒，压光机、模具、液压站等配套零部件 。 “诚实待人”是我们铸就百年金纬的核心理念，“用心持久，快速有序”是我们持之以恒的企业精神，“品质卓越，完美如一”是我们的质量方针，也是全体员工努力的方向。 我们热诚欢迎有主见和进取心，富有团结协作精神，敢于创新的有为青年加入到我们的团队中来。
六、中裕软管科技股份有限公司招聘外贸专员
岗位职责：
1、负责督查客户管理系统的运行情况；参与大客户的商务谈判及合同评审。
2、负责收集整理国内外市场信息、客户需求变化信息、同行信息等。
3、掌握客户需求和市场趋势，负责制定新产品开发计划。
4、负责组织建立项目报价管理体系，定期更新项目报价模式、标准等；负责对账期申请进行复核。
5、牵头跟进客诉内部处理，并形成闭环；定期组织开展售后巡检计划。
邮箱投递：caohuijun@zyfire.com
微信投递：1806164920
岗位要求：
1、本科以上
2、熟练使用office办公软件
投递说明：
邮箱投递：caohuijun@zyfire.com
微信投递：1806164920
其他描述：
五险一金、岗位津贴、福利、公费培训、旅游
单位简介
中裕软管科技股份有限公司（股票代码：871694）是一家专注于聚氨酯、橡胶合金等高分子材料扁平软管的研发、制造和销售的国家高新技术企业，先后通过了ISO9001、ISO14001、国家强制性CCC、美国UL、FM、NFPA，德国劳氏GL/MED，欧盟EN14540、EN694、BS6391等29项国内外认证。软管产品口径从13 mm～1500mm，长度可达1万米，广泛应用于油气开采、应急救援、管道修复等领域，远销欧美、澳大利亚、中东、南美等100多个国家和地区。 中裕科技秉持“中正平和、裕其众庶”的文化内核以及“驭科技、裕及人、誉天下”的企业价值观，以“为全球提供更完美的流体传输解决方案”为使命，沿着“让中国创造，更受世界尊重”愿景，引领行业向更高标准发展，打造世界级扁平软管高科企业。
岗位职责：
1、主要负责协助部门经理与俄罗斯客户进行面对面翻译沟通
2、还负责订单处理、邮件回复、单证审核等文职工作
3、完成领导交付的其他工作事项
4、发展方向：根据个人特性和意愿，可以选择综合助理方向、外贸业务方向
七、宁波雅格贝欣进出口有限公司招聘俄语翻译助理（校招）
岗位要求：
口语要出色，与俄罗斯客户能够较为流利的日常沟通（客户来公司拜访洽谈、参加展会、出国拜访客户等）
1、本科及以上学历，俄语专业；俄语专四或同等水平以上，口语良好；英语CET4 及以上
2、有清晰的目标，有要性和韧劲，善于思考、分析与总结
3、做事认真细致，条理清晰，善于学习和沟通，有担当肯吃苦，有合作意识
4、为人正直，务实，责任心强，情绪稳定，有较强的处理和解决问题的能力，有时间观念，无拖延症
投递说明：
招聘流程：邮箱投递简历—电话沟通—面试—录用
联 系 人：王先生
投递邮箱：Joey@young-passion.com
公司地址：宁波鄞州区高新区聚贤路1299号博邦大厦
其他描述：
1.行业内有竞争力的薪酬体系！每年提供定期提拔晋升机会！
2.有趣、轻松、愉悦的工作氛围！扁平管理，弹性工作，可以让你轻松融入，给你温暖，教你技能，伴你成长！
3.良好的办公环境，宽敞明亮的办公室，每日供应各式饮品、茶点，提升员工办公舒适感。
4.充分保障，五险一金、周末双休，国家法定节假日休息，带薪年休假等。
5.生日福利、节日福利、年度旅游（境内+境外）旅游团建活动......应有尽有！
单位简介
【1】我们是雅格贝欣（young passion），成立于2015年，主营外贸出口行业，目前产品涉及家居日用品、创意礼品、工艺礼品、家居装饰品、户外休闲用品等品类，并在发展中不断扩充产品品类，以满足客户日渐增长的对美好生活的需求。 【2】我们的客户遍布欧洲、美国、俄罗斯、澳洲等世界各地，在竞争激烈的外贸市场上，我们依靠源源不断的培养出人才，近年以50%以上的速度增长，并且还在加速。 【3】我们的工作氛围又Young又Passion 团队以90/00后为主，人际简单得像大学校园，这里没有上级和下级，更像师兄师姐带师弟师妹。下班如果你愿意，也能聊到一块儿玩在一起。 我们的80后同事，他们外贸能力行业顶尖，在工作中教你成长带你飞，而心态上更像00后，既能玩在一起，也是暖心大叔、知心姐姐。 【4】我们建立了721培养体系，对于人才，我们选择培养而非拿来主义。通过系统的培养，激发善意、热爱和目标感，培养出健康成长而能力出众的未来合伙人。 70%实践与反思：给予充分信任，能参与到核心工作，并且给资源机会，实战中学得真本领。 20%教练与辅导：新员工由具备10年以上行业丰富经验的经理一对一带教。 10%学习与分享：内部大咖系统化培训+公费外部学习+不定期交流分享。 【5】梦想要有，钱也要到位。 这里不靠经验、关系，不看年龄、资历，只凭实力和学习。我们中的不少人0经验开始到月薪过数万，且还在增长。 除了基本的双休、五险一金、生日福利等，我们还有不定期的部门聚会、下午茶、奖金等等。
八、斐意特咨询(Fitt Consulting Group) 2024年校园招聘
招聘职位：金融高管猎头顾问助理（Executive Search Researcher）
关于公司
斐意特咨询（Fitt Consulting Group）是致力于为企业提供全方位的人才搜寻与测评及全面人力资源解决方案的综合性人力资源咨询机构，是亚洲领先的人力资源顾问公司之一，提供高管人才搜寻和测评、领导力咨询等多种类型的高端管理咨询服务。顾问具有丰富的行业从业经验及企业管理经验，可以为客户提供具有洞察力的见解与建议。
斐意特咨询（Fitt Consulting Group）总部坐落于新加坡，拥有全球范围的高级人才网络，和各领域及行业的知识库。我们的客户来自不同行业及地域，既有全球500强公司，又有中型企业、创业型企业和非赢利性组织等。我们致力通过定制化的人才解决方案推动组织业务不断发展和创新。
岗位职责
1. 协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；
2. 根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
3. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
4. 协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；
5. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
6. 协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；
7. 按照要求完成相关的候选人报告。
任职要求
1、面向境内外高校2023&2024年本科及以上学历毕业生，专业不限，有销售或招聘等实习经验加分但不必须；
2、性格开朗，具备优秀的人际沟通能力。搜集资料能力强，思维缜密，关注细节；
3、对猎头行业/人力资源行业具有浓厚兴趣并以此作为职业发展目标；
4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
5、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧；
6、对互联网搜索熟练应用；
7、大学英语四六级及以上水平，有熟练的英语应用能力。
如何申请
请提交您的简历至career@fittconsulting.com，Fitt Consulting会在第一时间与您联系安排面试事宜。
工作地点
北京市朝阳区霄云路36号
九、巴中市巴州区教育局关于2024年赴高校公开考核招聘高中教师的公告
根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经区人民政府同意，巴州区拟赴高校面向毕业生公开考核招聘高中教师。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。
一、招聘名额及岗位
本次公开考核招聘高中教师25名，具体招聘岗位详见附件1《巴州区2024年赴高校公开考核招聘高中教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象和范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
符合本公告附件中具体岗位条件的高校毕业生（A类：具有普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的人员；B类：部属师范院校公费师范毕业生；C类：本科一批次录取的师范毕业生）。报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书（其中2024年高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证等证书）。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。
（二）基本条件
1.考生应具备下列资格条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄在18周岁及以上、30周岁及以下；
（3）具有良好的政治素质，拥护中国共产党的基本路线、方针、政策；
（4）遵纪守法、品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（5）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（6）具有招聘岗位要求的文化程度和工作能力；
（7）法律规定的其他条件。
招聘岗位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《岗位表》。岗位所要求的年龄时间截止到本次公招报名首日（2024年6月13日）。
2.有下列情形之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除学籍、公职、中国共产党党籍的人员；
（3）有涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪（政务）处分的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，报考时仍未解除惩戒措施的；
（6）委培、定向毕业生，原委培、定向单位不同意报考的人员；用人单位、主管部门或同级人事综合管理部门不同意报考的机关事业单位在编在岗人员；
（7）未达到政策规定最低服务年限的人员；
（8）按照《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的人员；
（9）法律法规规定的其他不能报考事业单位情形的人员。
三、报名
（一）报名时间及地点
本次公开招聘为考核招聘采取现场报名。
1.西华师范大学 校区：2024年6月13日09:00-15:00，学校地址，具体地点；
2.四川师范大学 校区：2024年6月14日09:00-15:00，学校地址，具体地点 ；
3.重庆师范大学 校区：2024年6月15日09:00-15:00，学校地址，具体地点；
4.巴州区：2024年6月17日09:00-17:00，四川省巴中市巴州区江北大道中段467号，巴州区教育科技局502会议室。
（二）报名须知。考生报名前应认真阅读《公告》等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名，符合条件的每人限报一个招聘岗位。
考生是否符合所报岗位条件要求由招聘单位及其主管部门负责资格审查，人事综合管理部门负责监督指导。
在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、违法违纪等情形的，报考或聘用资格即时取消，且责任自负。
（三）报名材料。考生需在《公告》附件处下载《巴州区2024年赴高校公开考核招聘高中教师报名表》（以下简称《报考信息表》），规范、真实、准确完整填写各项内容并认真核对，以便招聘单位了解考生基本情况。本人持相关证件和报名材料到现场参加资格审查，报名材料按以下顺序装订，其中仅要求带原件的将原件装入，要求带复印件的仅将复印件装入：
1.《报考信息表》2份（请自行打印并按要求张贴本人近期2寸免冠彩色证件照片）；
2.有效居民身份证原件和复印件1份；
3.有效的毕业证、学位证、教师资格证原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份（有效期延长6个月）；2024年高校应届毕业生须提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明原件1份。
4.《岗位表》中招聘岗位要求的其他资格证书原件及复印件1份。
5. 委培、定向毕业生须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明；机关事业单位在编在岗工作人员，须提供所在单位、主管部门及同级人事综合管理部门出具的同意报考证明（注明如被录取，同意办理离职或流动手续，并配合办理档案转递和组织关系转接等手续）。
（四）资格审查。报名时对报考人员所提供的报考材料进行资格初审。报考人员是否符合所报岗位条件要求由政审考察和人事综合管理部门审核确认的结果最终确定。
资格审查工作由招聘单位及其主管部门具体负责。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话向招聘单位或主管部门咨询。
四、岗位调整。在报名工作结束后，未达到《岗位表》中规定的开考比例的岗位，调减相应岗位的招聘名额直至取消该招聘岗位，并通过巴州区人民政府网站发布公告。
五、考试考核
（一）考试考核方式
1、同一岗位报名人员仅有A、B类，且报名人数与岗位招聘数等于或低于5:1的，采取“面试”方式进行。面试满分100分，面试成绩即为考试总成绩；
2、同一岗位报名人员仅有A、B类，且报名人数与岗位招聘数超过5:1的，采取“入围笔试+面试”方式进行。笔试满分为100分，笔试成绩不计入总成绩，笔试成绩仅用于确定入围面试人员。面试满分100分，面试成绩即为考试总成绩；
3、同一岗位报名人员有C类的，按照事业单位公开考试招聘相关规定，采取“笔试+面试”方式进行。笔试、面试满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）笔试
需进行笔试的岗位及笔试相关事宜详见《巴中市巴州区教育科技局关于2024年赴高校公开考核招聘高中教师笔试相关事宜的公告》，此公告将于6月24日在巴中市巴州区人民政府网站公布。
1.笔试时间：2024年6月29日9:00-11:00，具体地点详见《准考证》。
2.笔试方式及范围：采取专业知识测试方式进行，测试内容根据各学科现行教材确定。
3.笔试成绩：满分100分。其中有C类人员报考的岗位，将分岗位划定笔试成绩最低分数线，具体为该岗位所有考生笔试有效成绩的平均成绩的70%，低于笔试成绩最低分数线的考生不得进入公开招聘下一环节。
4.领取《准考证》。需进行笔试岗位的考生，凭本人有效居民身份证原件和《报考信息表》于2024年6月27日（9:00-12:00）携带2张本人近期2寸免冠彩色证件照片（与《报考信息表》张贴照片同一底版），在巴州区教育科技局502会议室领取本人笔试准考证，逾期未领取者，视为自动放弃。
笔试由巴州区教育科技局会同巴州区人力资源和社会保障局组织，采取闭卷方式进行。考生须按准考证上规定的时间和地点、携带《准考证》和本人有效居民身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证、电子身份证和身份证复印件）参加笔试，两证不全者不得参加笔试。
（三）原始笔试成绩公布。笔试成绩将于考试结束后1个工作日内在巴州区人民政府网站公布，考生可登陆网站查询。对笔试成绩有疑问的考生，可于成绩公布3日内由本人携带有效居民身份证、准考证原件和复印件各1份到巴州区教育科技局人事股509室（巴州区江北大道中段467号）申请查分，逾期不再受理。
（四）面试
面试前将在巴州区人民政府网站发布笔试成绩、岗位排名、进入面试人员名单及面试等有关事宜的公告，详情见相关公告。
1.确定面试入围人员。
（1）同一岗位报名人员仅有A、B类，且报名人数与岗位招聘数等于或低于5:1的，各招聘岗位的资格审查合格人员全部确定为面试入围人员；
（2）同一岗位报名人员仅有A、B类，且报名人数与岗位招聘数超过5:1的，根据各招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围人员（达不到该比例的岗位，参加了该岗位笔试且取得有效成绩的参考人员，全部确定为面试入围人员），与最后一名面试入围人员的笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员；
（3）同一岗位报名人员有C类的，在等于或高于相应岗位笔试成绩最低分数线的考生中，根据各招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围人员（达不到该比例的岗位，参加了该岗位笔试且笔试成绩等于或高于笔试成绩最低分数线的考生，全部确定为面试入围人员），与最后一名面试入围人员的笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。
笔试有缺考或成绩为零分者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入面试。
2.面试方式：采取专业科目面试，具体以试讲方式进行。
3.面试成绩：满分为100分，考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。设定面试成绩最低分数线为80分，低于面试成绩最低分数线的考生不得进入公开招聘下一环节。
4.领取《面试通知书》：进入面试入围人员，应在公告规定时间内到指定地点领取《面试通知书》。逾期未领取《面试通知书》的，视为自动放弃其面试资格，产生的空额不再递补。
5.面试时间及地点：详见《面试通知书》。
六、体检
（一）体检人员的确定
根据招聘岗位及招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。进行了笔试岗位的最后一名进入体检考生考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定体检人员，若笔试成绩仍相同的，则采取加试专业科目笔试的办法，以加试成绩高者确定为体检人员；未进行笔试岗位的最后一名进入体检考生考试总成绩相同，采取加试专业科目笔试的办法，以加试成绩高者确定为体检人员。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和国家卫生健康委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
（三）体检时间和地点
体检由巴州区教育科技局组织实施。体检时间、集合地点及人员将在巴州区人民政府网站公布。
（四）复检及递补
体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果通知三个工作日内持有效居民身份证到巴州区教育科技局人事股509室书面申请复检，复检只进行一次。复检由原体检组织实施部门指定到原体检医院以外的有资质的三级甲等及以上综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（只递补一次）。
七、政审考察
体检合格人员进入政审考察环节，由招聘单位及其主管部门组织实施。政审考察参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定进行。招聘单位及其主管部门将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行政审考察或政审考察不合格出现的空额，不再递补。
八、公示
考察合格者由招聘单位及其主管部门确定为拟聘人员，并在巴州区人民政府网站进行公示，公示期为7日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员，由招聘单位及其主管部门组织考生按考试总成绩从高分到低分依次自主选择岗位（考试总成绩相同，则采用抽签方式确定选岗顺序），并将相关材料按管理权限报人事综合管理部门审核确认。填写《巴州区事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），实行岗位聘用管理，办理相关聘用手续。拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，招聘单位及其主管部门按招聘岗位类别和等级，到巴中市巴州区人力资源和社会保障局申报办理工作调动和岗位聘用手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因上述原因产生的空额，不再递补。
十、纪律和监督
本次事业单位公开招聘严格按照有关规定执行，各招聘单位及其主管部门和工作人员在招聘各工作环节中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行问责处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，一经查实，其报考或聘用资格一律无效，已经聘用的解除聘用合同。
监督举报电话：
巴中市巴州区纪委监委驻区委组织部纪检监察组：0827-5229131；
巴中市巴州区纪委监委驻区教育科技局纪检监察组：0827-5222035。
十一、特别提示
（一）本次公招笔试、面试成绩及进入体检人员名单等情况或公招过程中如有调整、补充等事项公告，均在巴州区人民政府官网公布，请报考人员注意查看。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，其责任自负。
（二）请报考人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的公招工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个公招环节资格，责任由考生自负。
（三）本次公开招聘考试未授权任何个人或机构发布有关信息，未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。本次招考相关信息以巴州区人民政府官方网站发布的公告为准，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。
（四）考生若有疑问，可拨打报考单位人社部门或主管部门电话号码咨询：
巴中市巴州区人力资源和社会保障局：0827-5230271；
巴中市巴州区教育科技局：0827－5221309。
十二、本公告由巴州区人力资源和社会保障局、巴州区教育科技局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
十、广东海洋大学2024年公开招聘事业编制工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号），结合工作需要，广东海洋大学面向社会公开招聘26名事业编制工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
广东海洋大学是一所由广东省人民政府和自然资源部共建、多学科协调发展、具有“学士、硕士、博士”完整学位授权体系的省属重点建设的综合性海洋大学，是广东省高水平大学重点学科建设高校。
二、招聘岗位
面向社会公开招聘26名事业编制工作人员，具体招聘岗位情况见附件。
三、招聘对象
普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
四、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.报考辅导员岗位（代码为hd202401-hd202404）的要求有一年以上在校就读期间具有以下学生干部经历之一（截止至报名前需满一年，学生干部证明须由所在院系、党委（党总支）、学校团委、学生处或研究生处等出具并加盖公章），具体如下：
（1）曾担任班干部、班团支部干部职务；
（2）曾担任学校团委学生会干部、研究生团委学生会干部，学院团委学生会干部职务；
（3）曾担任学校青年志愿者联合会正副主席和各部门的正副部长、学院青协正副主席和各部门的正副部长以上职务；
（4）曾担任学生党支部委员。
7.具备报考岗位所需其他条件，详见附件《广东海洋大学2024年公开招聘事业编制工作人员岗位表》。
（二）报考人员具有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，薪酬待遇按国家及省政策规定执行。
六、报名
（一）报名时间
2024年6月7起至6月14日止。
（二）报名方式
本次招聘实行网络报名。应聘人员通过广东海洋大学人才招聘网（https://zp.gdou.edu.cn）注册报名，报名操作事项请查阅网站通知公告。
在系统如实填报并上传的相关材料包括但不限于：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（系统填报后自动生成，无需上传）、身份证正反面复印件、高校各阶段学历及学位证书、清晰的正面全身彩色近照1张、其他相关证明材料。应届毕业生须提交《应届毕业生就业推荐表》，国（境）外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证相关材料。
（三）注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源社会保障网（http://www.gdhrss.gov.cn）或广东海洋大学人才招聘网（http://zp.gdou.edu.cn），详细了解招聘岗位及有关条件；
2.国内2024年应届毕业生应在2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料，并在资格复审时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料；
3.报考辅导员岗位（代码为hd202401-hd202404）的人员除提交上述材料外，还须上传主要学生干部证明、中共党员（含预备党员）党组织关系有关材料；
4.报考档案管理专业技术岗位（代码为hd202405）的人员除提交上述材料外，还须上传中共党员（含预备党员）党组织关系有关材料；
5.报考网络运维岗位（代码为hd202407）的人员除提交上述材料外，还须上传2年及以上的IDC数据中心运维或大中型网络项目规划、设计、实施和管理或具有网络安全应急服务等相关工作证明材料（如公司证明、申报书、实施材料等并加盖公章）；
6.报考实验教师岗位（代码为hd202408）的人员除提交上述材料外，还须上传有效“无限航区轮机长适任证书”及实际担任一年（12个月）以上的无限航区轮机长资历证明，核验以中国海事综合服务平台查询结果为准。
七、资格审查
资格审核贯穿此次招聘工作全程。在招聘各环节如发现报考者不符合报名资格条件，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或聘用资格。资格条件各阶段审查结果将在系统内发布，并通过邮件、短信等形式告知应聘人员。
（一）资格初审
报名时间截止后3个工作日内完成笔试前报名资格初审。此阶段采用系统自动审核和人工审核相结合的方式，审查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合。通过笔试前资格初审的应聘人员可参加笔试，但不视为已通过资格审核。
（二）资格复审
面试前学校将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审查。
入围面试人员未按规定时间参加资格审查和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审查结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
八、考试
本次招考采取笔试加面试方式进行。具体考试时间、地点另行通知。请应聘人员保持通讯畅通，密切留意广东海洋大学人才招聘网公告。
（一）笔试
笔试采取固定考场闭卷限时方式进行，不指定考试用书。
1.辅导员岗位（代码为hd202401-hd202404），考核内容包含但不限于学生党建和思想政治工作基础知识、行政职业能力基础知识、时事政治等,主要测试应聘人员的综合素质、行政能力及相应专业技能和专业知识；
2.其他岗位（代码为hd202405-hd202408），主要测评基本能力。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，笔试合格分数线为60分。在笔试合格人员中，按照招聘岗位人数1:3比例从高分到低分确定入围面试人员名单。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。若未达到1:3比例的，则按实际笔试合格人数确定入围面试人员名单。
笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东海洋大学人才招聘网公布。
（二）面试
面试在笔试成绩公布后进行，有关通知在广东海洋大学人才招聘网公布。主要测试应聘人员的岗位专业知识、综合分析能力、语言表达能力、组织管理能力、问题分析与解决能力、人际沟通能力、应急处理能力等。
1.辅导员岗位（代码为hd202401-hd202404），面试采取结构化面试和技能测试方式进行，面试成绩=结构化面试×50%+技能测试×50%；
2.档案管理专业技术岗位和教学管理岗位（代码为hd202405-hd202406），面试采取结构化面试方式进行；
3.网络运维岗位（代码为hd202407），面试采取结构化面试和技能测试进行，面试成绩=结构化面试×40%+技能测试×60%。
4.实验教师岗位（代码为hd202408），面试采取结构化面试和技能测试进行，面试成绩=结构化面试×60%+技能测试×40%。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，面试合格分数线为70分。面试结束后，成绩当场向应聘人员公布。
（三）综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍相同的，则另行组织面试。
九、体检与考察
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1︰1比例确定体检人选，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检人员名单和体检结果将通过报名时填写的电话或以短信形式通知。体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）执行。
十、公示和聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在广东海洋大学人才招聘网公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议或收到反映的情况不影响聘用的，由学校按规定办理聘用手续。试用期满考核不合格的，取消聘用。
十一、递补
出现下列情形之一的，学校将在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十二、有关问题的说明
1.年龄、工作经历时间、学生干部经历等时间界限计算至报名截止时间；中共党员（含预备党员）党组织关系有关材料由现党组织关系所在的党委（党总支）出具；
2.网上报名截止时间为报名截止当日24:00；
3.招聘岗位专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；
4.符合广东省考试加分相关政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审核时提供证明材料原件和复印件；
5.应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责；在报名中弄虚作假的人员，一经发现即取消考试或聘用资格；对恶意干扰报名的人员将依据有关规定进行处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；
6.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定；
7.每名应聘人员限报一个岗位，多报视为报名无效；
8.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
十三、联系方式
联系电话：
0759-2383117（广东海洋大学人力资源部）；
0759-2383086（广东海洋大学学生工作部（招生与就业指导中心））；
投诉监督电话：
0759-2383146（广东海洋大学纪检监察室）。
