一、上海威可特汽车热交换器制造有限公司招聘
单位简介
一、公司简介
上海威可特汽车热交换器制造有限公司是一家致力于汽车售后市场的中美合资企业。
公司创立于1999年，总部位于美国迈阿密，经过二十年的发展，我们已经建立了一个强大的全球分销集团。我们的分销点包括迈阿密、芝加哥、密苏里、宾夕法尼亚、洛杉矶和达拉斯。公司在上海和墨西哥，巴西均设有国际仓库和分公司，2021年江苏滨海工厂建立，占地200亩，如今已正式投产，2024年墨西哥工厂开始筹建。
如今我们已经成为乘用汽车、轻型和重型卡车售后市场冷却系统产品全球热交换器制造与分销领导者。我们向全球主要市场提供10000多种配件，包括散热器、冷凝器、中冷器等，目前新能源汽车产品(冷板、储能等）研发成功，已经开始供给各大汽车厂。
公司位于上海市金山区，我们提供良好的工作环境及住宿条件，公司内同事上下级关系友好以及没有天花板的发展空间，现诚邀您的加入。
二、岗位介绍
一、 国际市场销售（4名）
岗位要求：
1、本科及以上学历；英语、阿拉伯语、西班牙语、土耳其语或国贸专业或其他相关专业；
2、英语六级以上，英语听说读写熟练；
3、思路清晰，学历能力强，具备良好的沟通能力；
4、有耐心、细心。
二、 高级计划（2名）
岗位要求：
1、本科及以上学历；专业不限；
2、英语四级以上；
3.思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力；
4、对数字敏感，喜欢做数据分析工作
5、有耐心、细心。
三、 产品分析（2名）
岗位要求：
1、本科及以上学历；机械、车辆工程、机电一体化等相关专业；
2、英语六级以上；
3、会熟练使用绘图软件
4、思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力；
5、有耐心、细心。
四、 采购（2名）
岗位要求：
1、本科及以上学历；专业不限；
2、英语四级以上；
3、思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力；
4、有耐心、细心。
五、 工艺工程师（2名）
岗位要求：
1、本科及以上学历；机械、车辆工程、机电一体化、材料等相关专业；
2、英语四级以上；
3、会熟练使用绘图软件
4、思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力；
5、有耐心、细心。
六、 质量工程师（2名）
岗位要求：
1、本科及以上学历；机械、车辆工程、机电一体化等相关专业；
2、英语四级以上；
3、会熟练使用绘图软件；
4、思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力；
5、有耐心、细心。
七、 人力资源管培生（2名）
岗位要求：
1、本科及以上学历；人力资源专业；
2、英语六级以上；
3、思路清晰，学历能力强，具备良好的沟通能力；
4、有耐心、细心。
八、 人力资源管培生（西班牙语）（2名）
岗位要求：
1、本科及以上学历；西班牙语专业；
2、英语六级以上；
3、思路清晰，学历能力强，具备良好的沟通能力；
4、有耐心、细心。
九、 技术工程师（2名）
岗位要求：
1、本科及以上学历；机械、车辆工程、机电一体化等相关专业；
2、英语四级以上；
3、会熟练使用绘图软件
4、思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力；
5、有耐心、细心。
三、福利待遇
1、公司提供优渥的薪资福利；
2、公司包工作餐及住宿（独立卫生间，空调，热水器），不住宿提供房补；
3、节日礼品，工龄工资，带薪年休假，年度优秀员工；
4、公司设有健身房，篮球场，乒乓球室，舞蹈/瑜伽培训班，读书会等活动。
四、联系方式
公司地址：
上海市金山区亭卫公路3999号
简历投递邮箱：
xian.gong@reachcooling.com
二、2024年浙江省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告发布
根据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于做好2024年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社厅发〔2024〕26号）和《浙江省人力资源和社会保障厅等10部门关于印发2024年浙江省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的通知》（浙人社发〔2024〕22号）精神，2024年浙江省计划招募150名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务工作。现将有关事项公告如下：
一、招募岗位、对象和条件
（一）招募岗位。全省“三支一扶”岗位共150个（详见文末），按照自愿报名、选拔招募、培训派遣的方式，选派高校毕业生到我省山区、海岛县基层从事支教、支农（水利）、支医、帮扶乡村振兴等工作，服务期为2年。
（二）招募对象和条件。招募对象为省内全日制普通高校2024届毕业生（含非浙江户籍毕业生）以及省外全日制普通高校（不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校）浙江户籍2024届毕业生，并具备以下条件：
1.思想政治素质好，组织纪律观念强，有理想、有本领、有担当；服从分配，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作；遵纪守法，敬业奉献，作风正派；在校期间无违法违纪违规行为。
2.学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识。
3.具有正常履行职责的身体条件，保证两年服务期内能正常履职。如不能保证两年服务期的完整性，期满考核将评定为不合格，不享受期满考核合格人员的优惠政策。
4.报名人员须在2024年8月31日前取得毕业证书（研究生放宽至2024年12月31日），报名支教岗位的非师范类毕业生应取得相应教师资格证书。报名支医岗位的，须取得执业医师资格。若未获得毕业资格和相应证书，将取消“三支一扶”计划派遣资格。
5.符合招募岗位需求的其他条件。
二、选拔招募程序
（一）网络报名。2024年6月11日9:00至6月18日17:00，符合条件的人员可登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/）查看服务岗位，进行网络报名。报名时需提交《参加考试承诺书》，弃考人员将不得再次报考我省“三支一扶”计划，并记入考试诚信档案库。6月15日，将在浙江省通用招聘网报平台公布各岗位报考比例情况。
（二）资格审核。2024年6月15日9:00至6月20日17:00，报名人员可上网查询结果及未通过审核的理由。未通过资格审核，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审核。
（三）招募资格的取得。2024年6月24日9:00至6月26日9:00，通过资格审核人员可登录报名网站下载打印准考证，并取得招募考试资格。
（四）招募考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1.笔试：
笔试时间及地点：2024年6月29日，杭州市内，具体以准考证为准。
笔试内容：主要考察报考人员所应具备的思想政治、行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。
笔试成绩公布时间：2024年7月9日17:00。
2.面试：
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定进入面试人员名单。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排将在浙江省通用招聘网报平台另行通知。
面试采用结构化面试形式。主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价报考人员的工作能力。
全部岗位面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（五）组织体检。省“三支一扶”办根据考生总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按计划招募人数1:2的比例确定体检对象，组织初步入选人员进行集中体检。对体检不符合条件，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。入围人员在体检环节有弄虚作假等违规违纪行为的，取消招募资格。
资格审查贯穿于招募工作全过程，凡发现报考人员与招募岗位所要求的资格条件不符的，取消招募资格。
（六）公示和录取。省“三支一扶”办开展人员录取、岗位匹配、资格复审等相关工作，录取人员名单将在省人力社保厅门户网站上进行为期5个工作日的公示。如公示无异议，省“三支一扶”办与入选人员签订招募协议书。如出现入选人员流失，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
以上实施步骤如受相关因素影响需调整，以省“三支一扶”办补充通知为准。
三、岗前培训
省“三支一扶”办举办全体新招募人员集中培训，培训结束且考核合格，统一组织赴服务地。服务县（市、区）“三支一扶”办、服务单位、“三支一扶”人员签订三方服务协议，并在网络信息系统中确认完善有关信息。“三支一扶”人员应按照所签订三方服务协议的服务岗位上岗。人员正式上岗后，服务岗位原则上不再进行调换。
四、政策支持
（一）生活补贴。“三支一扶”人员的工作生活补贴标准按照乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，中央财政每人每年补助1.2万元，省财政给予适当补助。同时，每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，中央财政按照每人3000元标准给予一次性安家费补贴。
（二）学习深造。期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满“三支一扶”人员可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。本科及以上学历毕业生参加支医服务，未取得住院医师规范化培训证书的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
（三）人身意外伤害、医疗保险费用。省“三支一扶”办为“三支一扶”人员购买人身意外伤害保险。服务地负责为“三支一扶”人员统一办理社会保险，社会保险的单位缴纳部分由地方财政负担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。鼓励服务地为“三支一扶”人员办理补充人身意外伤害保险、医疗保险以及住房公积金。
（四）报考公务员。服务期满且考核合格的人员，参加山区海岛县公务员专项招录考试，同等条件下优先录取；具有两年基层工作经历且离开服务岗位5年内的，可报考省市级机关面向服务基层项目人员定向招录职位，不具有两年基层工作经历且离开服务岗位3年内的，可报考县级机关面向服务基层项目人员定向招录职位。服务期间，“三支一扶”人员可凭省“三支一扶”办证明，报考服务地所在县（市、区）公务员，既可以应届高校毕业生身份报考，也可以社会人员身份报考；服务期满且考核合格的，参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员两年内可凭《“三支一扶”人员服务证书》，以应届高校毕业生身份报考公务员。
（五）报考事业单位。新招募的“三支一扶”人员到相关岗位服务满2年且经考核合格后，可参加事业单位定向招聘，被聘用为事业编制工作人员的，不再约定试用期。服务期间，“三支一扶”人员可以凭省“三支一扶”办证明，报考服务地所在县（市、区）事业单位，既可以应届高校毕业生身份报考，也可以社会人员身份报考；服务期满后两年内，可凭《“三支一扶”人员服务证书》，以应届高校毕业生身份报考事业单位。
（六）就业创业。鼓励服务期满的人员在当地就业创业。有就业意愿的，由服务地县（市、区）人社部门提供就业指导和推荐服务。对就业困难的，提供“一对一”就业帮扶。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的，两年内在人才引进、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。
（七）其他政策。服务期间，由省人才市场提供人事档案保管服务。服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。对支医人员，可享受人社部、国家卫生健康委、国家中医药局《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）中对基层医疗卫生机构工作人员的职称倾斜支持政策。实际服务并缴纳养老保险费的年限可计算为连续工龄。
五、纪律、监督及咨询
（一）本次招募有关信息指定在下列网站公布，供报名人员查询和社会监督：
1.浙江省人力资源和社会保障厅门户网站（http://rlsbt.zj.gov.cn）；
2.浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/）。
招募过程相关信息将在浙江省通用招聘网报平台公布，请报名人员自行留意。
（二）对招募工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571- 87057805。
（三）有关本次招募岗位具体问题，请向服务单位直接咨询，联系方式详见文末。
六、其他
本公告的最终解释权归浙江省高校毕业生“三支一扶”计划项目管理办公室。
三、重庆新东方春招补录
新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港交易所成功二次上市。从教育领域出发，经过30年创新发展，集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。
在教育服务领域，新东方打造了以全面成长为核心、以科技为驱动力的综合性教育服务平台，构建了面向中小学生的素质素养教育体系和产品体系；面向出国留学人群的学习体系和咨询体系；面向大学生的各类考试培训和职业发展培训体系；面向智慧教育的软硬件发展体系。在生活服务领域，新东方打造了以知识直播为特色的农产品电商平台东方甄选，致力于链接生产者、消费者，持续提供高品质农品好物。在文旅服务领域，新东方打造了全新品牌“新东方文旅”，致力于面向中老年、亲子及青少年群体提供文化旅游、研学、国际游学和营地教育等高品质服务。
新东方重庆学校2003年成立，40+校区，业务包含托福、雅思、国际学科、考研、四六级、专升本、复读、研学等，同时成立新东方素质成长中心，以德智体美劳五育发展为目标，培养符合教育4.0时代的全面发展人才，新东方上线创客、美术、书法、口才、编程、STEAM、脑力思维、博学经典、文旅研学等素质素养课程涉及情商教育、创新技能、逻辑思维、国学教育等多元领域。
【招聘岗位】 运营管培 年收入12-15万
工作职责:
1.工作内容：包括市场活动、品牌推广、课程咨询、教学服务等运营管理工作；
2.培养方向：运营管理岗；
3.培养周期：12个月，适应期+轮岗期+定岗期；
4.培养管理：人力部统一管理+贴心辅导员+知名导师+阶段性评估；
5.培养方式：集中系统性课程+任务式实操锻炼+一对一导师指导；
任职资格:
1.22-24届重点知名院校/海归背景优先，学习成绩良好；
2.强烈的成就动机和目标感，能快速适应不同环境，具有较强的抗压性；
3.具备敏锐的洞察力，清晰的逻辑思路和独特的视角；
4.拥有丰富的校内外市场、策划、拓展等运营类实践经验。
【招聘岗位】 编程教学管培 年收入12-18万
发展方向：
1、名师方向：负责线下教学、教研备课、教学服务等；
2、产品方向：负责课程产品研发，以及教学方法、服务标准建立；
3、运营方向：学科项目运营和市场推广管理，分析意向客户需求。
晋升路径：0-1年教师——1-2年主管——3-4年储备经理/经理—— 5-6年项目负责人
招聘要求：
1．统招本科及以上学历。
2．计算机相关专业本科或相关专业硕士
3．性格外向活泼，有爱心和责任心，热爱教育。
【招聘岗位】 高中教师（英/数/物/化） 年收入12-15万
工作内容：
1、负责新东方对应学科的教学相关工作；
2、与家长保持及时、良好的沟通，发现孩子学习中遇到的问题并及时解决；
3、参与学科教研和学校统一组织的培训，根据学校安排，优质高效地执行
招聘要求：
1、本科及以上学历，有责任心，工作踏实稳定，善于沟通和交流；
2、普通话标准，功底扎实，有学科背景优先；
3、授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出；
4、熟悉相应学科相关知识，有相关教学经验者优先；
【招聘岗位】 脑力思维教师 年收入10-15万
工作内容：
1、负责新东方青少阶段的数学教学相关工作；
2、与家长保持及时、良好的沟通，发现孩子学习中遇到的问题并及时解决；
3、参与学科教研和学校统一组织的培训，根据学校安排，优质高效地执行与教学相关的其他工作。
招聘要求：
1、本科及以上学历，有责任心，工作踏实稳定，善于沟通和交流；
2、普通话标准，功底扎实，有学科背景优先；
3、授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出；
4、熟悉相应学科相关知识，有相关教学经验者优先；
【员工福利】
1. 为您提供五险一金的基本保障
2. 在国家规定的5天带薪年假基础上额外再增加5-10天带薪年假让您累了就歇歇
3. 节日福利和礼金给您如期而至的惊喜
4. 旅游假和旅游补贴，让您玩遍全世界
5. 本人及子女5折优惠报班，让你无需为子女教育发愁
6. 带团国际游学看看外面的世界
7. 年度体检为您提供健康保障。
【教师培养体系】
【晋升发展】
【联系方式】
联系人：蓝老师
手机：17823717064（微信同号，详细咨询可添加微信）
邮箱：3156786627@qq.com
四、2024年度淮北师范大学公开招聘工作人员公告（专职辅导员、专任教师）
淮北师范大学位于全国文明城市、国家园林城市安徽省淮北市，是一所综合性省属重点大学。1974年建校，时为安徽师范大学淮北分校。1978年12月经国务院批准，定名为淮北煤炭师范学院，隶属原煤炭工业部，面向全国招生。1998年9月实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制。2010年3月经教育部批准，更名为淮北师范大学。2003年获得硕士学位授予权。2007年在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等次。2009年增列为省级立项建设博士研究生培养单位和博士后培养单位（http://www.chnu.edu.cn）。现有生物、化学两个专业可招收博士后，化学可依托绿色与精准合成化学及应用教育部重点实验室招聘博士后。欢迎海内外优秀博士加盟。
为做好2024年度淮北师范大学面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
专职辅导员、专任教师（详见附件：淮北师范大学2024年度招聘事业单位工作人员岗位汇总表）。
三、招聘条件
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）遵守教师职业道德规范，具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有硕士研究生学历及学位人员年龄不超过30周岁，即“1994年1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的qrz普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到纪律处分期限未满或者正在接受审查调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
按照省人社厅和省教育厅有关人才招聘文件要求执行。
（一）网上提交应聘材料
应聘者登录淮北师范大学人才招聘网站http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/进行账号注册、应聘报名并将详细准确的报名材料作为简历附件上传，同时也可以通过电话直接与各岗位联系人联系咨询。应聘各岗位报名截止时间在淮北师范大学人才招聘网站另行通知。
（二）资格审查
收到简历后，人事处、相关单位及时对应聘人员材料进行资格初审，在人事处网站公布符合需求的人员名单；初审未通过者，学校不再逐一通知；资格复审、笔试及面试等考核工作由学校统一组织。
来校参加考核人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（或相关证明）、发表的论文及其他科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。
（三）考试考核
考试总成绩按百分制计算，其中笔试占40%、面试占60%，成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。具体内容和相关程序如下：
（1）笔试
满分为100分，主要考查应聘人员的综合知识，根据招聘岗位笔试内容具体如下：
①专职辅导员岗位：重点考查形势政策、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论以及辅导员职业能力知识等。
②附属中学教师专技岗位：重点考查报考岗位应具备的相关理论知识。
③音、体、美、学前等专任教师岗位：重点考察报考岗位应具备的专业理论知识。
根据笔试成绩，从高分到低分排序，分岗位按招聘计划不低于1:3确定参加面试人选，笔试成绩低于60分不得进入面试，不足以上比例按实际人数进行面试，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试成绩在学校人事处网站公布。
（2）面试
满分为100分，主要考查应聘人员报考岗位应具备的综合能力，根据招聘岗位面试内容具体如下：
①专职辅导员岗位：采取结构化面试，满分为100分，重点考查应聘人员从事辅导员工作的专业知识、岗位技能、综合素质和能力, 时间不超过15分钟。
②附属中学专技岗位：面试采用试讲和现场问答的形式：试讲时长不超过10分钟，现场问答不超过5分钟。试讲内容：招聘学科新教材必修课内容。试讲环节重点考察考生的教学内容组织、语言阐述逻辑、板书设计等方面的教学基本功。现场问答考察考生的专业知识、综合素质和能力。
③音、体、美、学前等专任教师岗位：重点考查应聘人员从事报考专业的专业技能。
（四）体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格学校将按国家有关规定，不予聘用。
（五）考察工作。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（六）公示。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学校网站公示7天。在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（七）签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
（一）招聘工作在淮北师范大学纪委的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。纪检电话：0561-3803252。
（二）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。到校参加考核人数达不到3:1时，相应核减招聘人数或取消该岗位招聘。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（三）最终拟聘用人员必须在2024年12月31日前向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、与原单位解除工作关系的证明材料，并来校报到工作，否则学校本年度内将不予聘用。
（四）本《公告》由淮北师范大学人事处负责解释。
（五）联系方式
人事处联系人：张老师 周老师
联系电话：0561-3801056/3803218
地址：安徽省淮北市东山路100号淮北师范大学人事处 ，邮编235000
电子邮件：hbsdrsc@chnu.edu.cn
单位主页：http://www.chnu.edu.cn
淮北师范大学人才招聘网站 http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/
特此公告。
附件：2024年度淮北师范大学公开招聘工作人员公告（招聘专职辅导员、专任教师）岗位汇总表.xlsx
来源：高校人才引进网 https://www.gxrcyj.com/zhaopin/hbsfdx/38996.html
五、2024届 四川大信集团|四川&贵州步步高 春季招聘简章
一、公司简介
集团定位：大信集团作为具备卓越国际化运营能力的品牌代商公司，是OPPO、vivo、步步高、小天才、在国内外多个地区/国家的品牌总代理。公司多年来在海内外市场建立了完善的渠道网络，团队规模达16000人，市场份额在行业内一直处于领先地位并在多个领域取得了优异成绩，载誉无数。
事业版图：
· 意大利、埃及、尼日利亚、突尼斯、阿尔及利亚、秘鲁、摩洛哥、四川、重庆、贵州OPPO品牌总代理
·中东 、土耳其、四川 、重庆、贵州vivo品牌总代理
·四川 、重庆、贵州、西藏 步步高、小天才品牌总代理
二、招聘岗位简介
营销管培生
培养晋升机制：管理培训生-区域初管-区域主管-区域经理
在这里，你将收获专业的培训，年轻的团队，丰富的管理经验：
入职1-2年，管理5-10人团队；
入职2-3年，可晋升为销售主管，管理50-100人团队；
入职3-5年，可晋升为城市经理/大区经理，管理300人以上团队，并有机会获得公司股票。
工作内容：
1. 销售目标管理：做好区域内销售目标的分解，跟进，问题处理。
2. 团队管理：招聘、培养、辅导，做好一线导购团队的战斗力打造。
3. 经销商平台关系维护：做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案。
4. 零售品牌氛围提升：品牌形象维护、阵地抢占，旺季活动组织、消费者服务体验提升等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 愿意做销售工作，自驱力强，喜欢与人打交道。
3. 熟悉品牌，认同品牌文化。
4. 有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践等相关经历。
工作地点：四川和贵州省内交通便利的二级城市。
薪资：6-10K
福利：五险一金、年度旅游、定期体检、差旅补助、节日福利、生日福利、入职培训、岗位培训、团建
三、简历投递须知
简历投递邮箱： bbkschr@scdaxin.com
简历投递要求：简历名称为“学校+姓名+期望工作的省份（四川/贵州）”
电话：028-83333555
邮编：610000
公司地址：
四川步步高：四川省成都市武侯区AFC中航国际广场B座1506
贵州步步高：贵州省贵阳市南明区花果园国际金融街3号楼2803
截止时间:2024-06-30 18:00
六、中国邮政集团有限公司四川省分公司2024年实习生招聘公告
一、关于我们
中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，由财政部代表国务院履行出资人职责。在2023年《财富》世界500强企业排名第86位，收入排名世界邮政第1位，利润排名世界邮政第1位。四川省邮政分公司为中国邮政集团有限公司在川分支机构，是一家大型多元化综合性服务企业，为社会各界提供金融、寄递物流、农村电商、文化传媒、基础邮政业务等丰富的产品和服务，承担全省邮政普遍服务、党报党刊发行和机要通信等特殊服务任务。
四川省邮政分公司下设21个市州分公司，185个县级分公司，6千多个邮政网点（其中2400多个代理金融网点），3万个综合便民服务站点，市州分公司、县级分公司、网点数量均居全国第1。
四川省邮政分公司荣获中华全国总工会授予的“全国五一劳动奖状”，四川省人力资源和社会保障厅、四川省总工会授予的“四川省模范劳动关系和谐企业”，中央精神文明建设指导委员会授予的“全国文明单位”等荣誉。员工其美多吉荣获“时代楷模”“感动中国2018年度人物”“全国劳动模范”等荣誉，哈弄夺机荣获“全国五一劳动奖章”“第十七届全国职工职业道德建设标兵个人”等荣誉。
二、实习岗位及专业需求
全省16个市州邮政分公司及所辖县市区邮政分公司共提供xx46个专业类岗位，xx35个生产类岗位。
（一）专业类岗位
1.综合职能类岗位：行政、人力、财务等相关岗位；
2.技术类岗位：软件开发、数据分析、系统维护等相关岗位；
3.市场类岗位：营销策划、市场分析、销售等相关岗位。
专业需求：金融、快递物流、电子商务、营销、财务、信息技术、管理等相关专业。
（二）生产类岗位
代理金融网点大堂客户引导、辅助营销、揽投员、内部处理等。
专业需求：专业不限（音乐、表演艺术、体育类专业除外）。
三、招聘对象与条件
（一）招聘对象
2025年应届高校大学生，国内学生应于2025年7月前取得毕业证（学位证）；境外留学生应于2025年12月底前取得学历学位认证。
（二）招聘条件
1.年满18周岁，具备完全民事行为能力；
2.诚实守信，遵纪守法，
品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质；认同中国邮政企业文化和价值观。
3.专业类岗位要求大学本科及以上学历，成都市分公司需为研究生及以上学历；生产类岗位要求大学本科及以上学历，其中阿坝、甘孜、凉山（西昌除外）分公司可放宽至大学专科学历。
四、实习时间
2024年7月起，不低于1个月。
五、实习福利
（一）实习补贴、购买责任险或人身伤害意外险；
（二）提供实习培训；
（三）提供实习证明；
（四）优秀实习生达到公司校园招聘条件的，可优先录用。
六、招聘流程
网上申请（2024年6月7日—21日）——简历筛选（2024年6月中旬）——面试（2024年6月下旬）——签署实习协议（2024年7月初）——实习（2024年7月-8月）。
网申地址：scyzsx2024.zhaopin.com
每个招聘环节结束后，公司将以短信、电话、邮件等形式，通知进入下一环节的同学，未通过的同学我们将不再单独通知。
七、应聘须知
1.在网申系统内，每名应聘者只能申请1个实习岗位。请务必认真填写个人信息，一旦提交成功，将无法更改。
2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如在招聘任一环节经核实与事实不符，公司有权取消应聘资格。
3.通过各招聘环节的应聘者，公司将按照应聘者报名时填写的联系方式通过手机短信或电子邮件通知，请确保填写正确及通信畅通。
4.公司有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
5.公司未成立或委托任何机构开展招聘培训，未编辑、出版或向其他机构提供任何招聘考试参考资料，不向应聘者收取任何费用。本次招聘工作的官方发布渠道为智联招聘及四川邮政官网，请各位应聘者提高警惕，切勿相信各类广告信息，谨防受骗。
中国邮政集团有限公司四川省分公司
2024年6月
截止时间:2024-06-21 23:30
七、盒马2025届实习生招聘
公司介绍：
盒马是中国首家以数据和技术驱动的新零售平台。通过重构零售产业“人、货、场”，打造了“盒马鲜生”、“盒马X会员店”、“盒马奥莱”等业态，致力于满足消费者对美好生活的向往，用科技和创新引领万千家庭的“鲜·美·生活”。
招聘对象：
2025届产研实习生
招聘职位：
开发类、产品类、运营类、设计类
招聘流程：
网申/内推
测评&笔试
面试
录用意向书&实习offer发放
实习入职
工作地点：
上海、杭州
薪酬福利：
餐贴、住房补贴、入职交通补贴
应聘渠道：
1、校招官网申请
PC端网申入口：
https://hire.freshippo.com/campus/position-list?campusType=internship&lang=zh
网申二维码：
2、公众号二维码
截止时间:2024-12-31 23:30
八、 “梦工场”招商银行佛山分行2024年暑假实习生招募公告
想实习，来招商银行佛山分行“梦工场”2024年暑假实习训练营，收获友情，收获能力，收获2025届校招直通车offer!
一、关于我们
招商银行是沪港两地上市的系统重要性商业银行，连续五年荣膺《欧洲货币》 “中国最佳银行”并创造该奖项首次“五连冠”,2023年位列《银行家》全球 银行1000强第11位!
招商银行佛山分行位于粤港澳大湾区的核心城市佛山，成立于2005年8月，是全国第27家、广东省第4家一级分行，下辖中山分行、江门分行2家二级分行，目 前拥有员工约1400人，共设立营业机构36家，私人银行中心5家。扎根佛山地区19年来，招商银行佛山分行秉持“因您而变”的服务理念，已成为佛山地区最具品 牌影响力的商业银行之一。
二、“梦工场”实习招募要求
“梦工场”招募对象：
1.2025届本科及以上学历在校学生，国内院校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日,境外院校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
2.数字金融方向实习生要求软件工程类、计算机类、通信工程类、信息技术类等STEM类(科学、技术、工程、数理类)相关专业；其他方向实习生专业不 限。
“梦工场”招募条件：
1.诚实守信，性格开朗，无不良历史记录。
2.责任心强，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 3.熟悉电脑基本办公软件操作。
三、“梦工场”实习安排
我们将为本次参加暑假实习的同学打造“梦起佛山、靠岸未来”梦工场暑假实习训练营，所有实习的同学都将加入训练营成为“造梦者”，一起为梦而战！
“梦工场”暑假实习训练营 |
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阶段 | 项目 | 您将获得 |
梦工场集结 | 开营仪式 | 深度了解招行文化，专业培训让您收获满满。 |
梦工场征途 | 实岗体验 | 专属导师，手把手带教，实战经验up up up！ |
“造梦”时间 | 分批安排 | 2024年7月至2024年9月 |
梦工场荣耀 | 业务大讲堂 | 与大咖、“造梦者”面对面交流，想了解的这里都有~ |
结营仪式 | 实习满4周的学生将获得实习证明，为您的简历锦上添花！表现优异的学生还将获得2025校招直通车offer卡。 |
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实习期间，我们还将为您提供实习补贴（省外来佛学生还将额外获得住宿补贴）、工作餐、意外险，为您的实习生活保驾护航！ |
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“梦工场”征途实岗体验阶段，我们将为您安排公司金融方向、零售金融方向、运营方向、金融科技方向等实习岗位进行实岗历练。
四 、简历投递
PC 端： 登陆http://career.cloud.cmbchina.com, 点击右上角“登录”进行注册—注册后点击“校园招聘”—选择“梦工场·实习生招聘” —在左侧选择“佛山分行”—选择岗位—“立即投递”;
微信端： 关注“招商银行招聘”公众号，点击“招了”—点击“实习生招聘”—选择机构“佛山分行”—选择岗位—“立即投递”—注册登录—投递简历
扫码一键投递简历
五、“梦工场”招募流程
简历投递 | 2024年7月8日截止 |
面试 | 第一批：预计6月，第二批：预计7月 |
Offer发放 | 第一批：预计6月，第二批：预计7月 |
实习 | 预计2024年7月-9月分批安排 |
注意事项
所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。咨询请联系：cmbfs@cmbchina.com 。
招商银行佛山分行
2024年5月21日
截止时间:2024-07-08 23:30
九、成都数字天空科技有限公司2025届实习生校园招聘
一、公司简介
成都数字天空科技有限公司（简称“数字天空”），成立于2011年，创立之初，专注于移动端游戏产品的研发与发行，是中国最早从事手机游戏研发和海外发行的互联网游戏公司之一。
以科技为基础，结合艺术和人文，创造令人难忘的体验
——以此为愿景，数字天空于2016年全面开启3A游戏产品布局。
现在，2025届实习生校园招聘已全面开启！更多岗位开放实习，更长的培养周期，更完善的培养机制，让你尽情实现自己的3A梦想！
我们相信，每一个热爱探索、敢于挑战的你，都拥有改变的力量。
二、公司地址
成都市高新区天华二路天府软件园C区7号楼4-6F
三、公司官网
唯一官网网站：www.digisky.com
四、面向对象
2025届实习生（2024年9月—2025年8月）
*2026届实习生满足岗位实习时长也可投递
五、招聘岗位
策划类：
战斗策划实习生、系统策划实习生、关卡策划实习生
技术类：
UE5 客户端开发实习生、技术美术实习生
美术类：
原画设计实习生、UI设计实习生、UI动效实习生、3D角色模型实习生、UE5特效实习生、3D动画实习生、动画TA实习生
艺术类：
编剧实习生
运营类：
游戏发行运营实习生
职能类：
法务实习生，学习发展实习生
（*最终招募岗位以实习发布岗位为准，美术类岗位投递请附上个人作品！）
六、成长与福利
导师指导：我们为每一位实习生配备了专业导师和成长助教，他们将与你携手合作，量身定制个人成长计划，帮助你提升个人技能，助力你的职业发展。
培训与学习：我们拥有完善的培训体系，包括如数天E课、启明星计划、新员工培训、专业课程、职业培训以及大咖分享等多种课程。这些培训课程及计划将帮助你不断提升技能，跟上行业发展的脚步。
福利保障：我们设立了工间操、健身房、游戏体验室、节日礼包、咖啡茶点、月度团建及员工俱乐部，希望你在工作和生活之间取得完美平衡，尽情享受每一天。
成长认可：我们为实习生专项设立了卓越实习生激励、明星实习生激励以及优秀实习生激励，为初入职场的你提供成长和创新的舞台，鼓励你在工作中不断突破自我，展现出色。
七、投递方式
1、唯一校招网申渠道：join.digisky.com
2、同学可通过关注“数字天空校招”微信公众号，掌握更多实习、暑期训练营以及TAUE公开课等更多资讯。
八、应聘流程
简历投递→简历筛选→专业笔试→专业面试→综合面试→offer签约
2025届实习生校园招聘答疑Q&A直达链接：https://mp.weixin.qq.com/s/CtM4cA349iZngw01bGrllg
九、联系方式
联系人：范女士 邹先生
联系电话：028-83332569、028-85233633
联系邮箱：campus@digisky.com
十、北京城市学院行政岗位工作人员专项招聘公告
北京城市学院是经国家教育部批准成立的一所综合性普通高校，具有颁发国家承认的研究生、本科学历学位资格，并举办中职、高职专科教育。学校创建于1984年，是新中国第一所实行公有民办体制的新型高校，以务实、创新而著称，被誉为中国高等教育改革的一面旗帜。
根据学校建设高水平应用型大学的战略发展需要和人才队伍发展规划，现面向社会招聘若干行政岗位工作人员。
一、招聘计划 |
部门名称 | 拟聘岗位 | 需求人数 | 专业要求 | 学历 | 政治面貌 | 其他要求 | 科研与社会服务处 | 科研管理岗 | 1-2人 | 理工类 | 博士研究生 | 中共党员 | 无 | 学校办公室 | 管理岗 | 2 | 教育、中文、新闻、法学等相关专业 | 硕士研究生及以上 |
| 1、具备较强的文字功底和调查研究能力，能胜任各类文字工作；
2、有机关事业单位、高校党群部门工作经历或相关管理经验者优先。 | 招生办公室 | 宣传岗 | 1 | 汉语言文学、新闻学、法学、中文等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 中共党员 优先 | 有较强文字功底和科研能力、发表多篇论文者优先；有媒体工作经验者优先。 | 技术岗 | 1 | 计算机科学与技术、数据科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 中共党员 优先 | 有系统开发及数据处理工作经验者优先。 | 国际合作
办公室 | 行政岗，国际合作专员 | 1 | 英语、教育、新闻传媒、跨文化、市场营销、项目管理等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 英语口笔译流利。国外留学归国人员优先；中共党员优先；有高校外事处工作/实习经历者优先。 | 基建处 | 基建管理（工程建设手续办理） | 1 | 不限。建筑、设计、规划及相关工程管理等专业优先 | 本科 | 无 | 1、有较强的沟通协调能力，具备一定的独立办事能力；2、吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队协作意识；3、应届毕业生应聘者有学生干部经历者优先；4、机动车驾驶证，驾驶熟练。 |
|
二、招聘待遇
1.按学校规定享受薪酬福利待遇，社会保险、住房公积金按国家和北京市相关规定执行；
2.提供单身宿舍或住房。
三、报名方式
1.应聘者请认真填写简历投递信息，简历以附件形式上传，简历名称须统一格式为：应聘部门名称+岗位+毕业院校+专业+最后学历+姓名；
报名链接：https://www.wjx.cn/vm/YOVAOGH.aspx#
2.每人限报一个岗位。
人事处招聘及咨询邮箱：rsc@bcu.edu.cn
联系人：王老师
